Үйл явдал
Хөдөлмөрийн маргаан — ажилласан жил тогтоолгох. Нэхэмжлэгч нь хөдөлмөрийн дэвтэрт бичигдээгүй хугацааг (1991-1994 оны хооронд) ажилласан жил болгон тогтоолгох хүсэлт гаргасан. Нэхэмжлэгч нь тухайн үеийн хамт ажиллаж байсан хүмүүсийг гэрчээр татах хүсэлт гаргасан боловч анхан шатны шүүх гэрч нарын мэдүүлгийг хэргийн ач холбогдолтой байдлаар үнэлж, дүгнэлт хийгээгүй байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Хөдөлмөрийн дэвтэрт бичигдээгүй боловч бодит байдал дээр ажилласан хугацааг тогтоолгох шаардлагатай, учир нь архив дахь бичиг баримт байхгүй тул гэрч нарын мэдүүлгийг үндэслэл болгох ёстой.
- Хариуцагч: [Шийдвэрт хариуцагчийн байр суурь тусгайлан дурдаагүй байна]
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон тул давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр буцаасан. Учир нь анхан шатны шүүх нь гэрч нарын мэдүүлгийг хэргийн ач холбогдолтой байдлаар шинжлэн судалж, хууль ёсны дүгнэлт хийгээгүй тул шүүхийн шийдвэр үндэслэлгүй болсон байна.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Шүүхийн шийдвэрийн үндэслэх хэсэгт хэргийн оролцогчдын мэдүүлэг, нотлох баримтыг хэрхэн үнэлж байгаа тухай хууль зүйн болон бодит үндэслэлийг заавал тусгах ёстойтой тул анхан шатны шүүх гэрч нарын мэдүүлгийг хэрхэн үнэлж байгаагаа дүгнэж орхигдуулсан нь Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 118.4-т нийцэхгүй байна.
- Нотлох баримтыг хэрэгт хамааралтай, ач холбогдолтой, үнэн зөв, эргэлзээгүй талаас нь үнэлэх ёстой тул гэрч нарын ажилласан байдлын талаар асуух ёстой асуултуудыг тодруулж, эрх зүйн дүгнэлт хийх боломжтой байсан тул анхан шатны шүүх Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 40.2-т нийцэхгүй шийдвэр гаргасан байна.
- Онцгой ажиллагааны журмаар хэрэг хянаж буй тохиолдолд шүүх нь нотлох баримтыг цуглуулах чиглүүлэг өгөх үүрэгтэй тул гэрч нарын мэдүүлгийг ач холбогдолтой байдлаар авч, дүгнэх нь шаардлагатай.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух