Үйл явдал
Ажилласан жил тогтоолгох болон баримт бичгийн жинхэнэ эзэмшигчийг тогтоолгох маргаан. Нэхэмжлэгч нь хөдөлмөрийн дэвтэр нь үрэгдсэн, архивын баримт бичиг шатсан тул өмнө нь ажиллаж байсан хугацаа болон хугацаат цэргийн алба хаасан архивын лавлагааны жинхэнэ эзэмшигч болохыг тогтоолгох хүсэлт гаргасан.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Өмнө нь ажиллаж байсан байдал болон цэргийн алба хаасан лавлагааны эзэмшигч болохыг тогтоолгох шаардлага гаргасан. Учир нь хөдөлмөрийн дэвтэр үрэгдсэн, архивын баримт бичиг байхгүй, цэргийн лавлагаа дээр овог нь буруу бичигдсэн байна.
- Хариуцагч: [Эх бичвэрт хариуцагч тал, тэдний байр суурь дурдагдаагүй тул тодорхойлох боломжгүй]
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагын зарим хэсгийг хангаж, зарим хэсгийг хэрэгсэхгүй болгосон.
- Ажилласан байдал тогтоолгох хүсэлтийг хангасан, учир нь ажилд томилох тушаал болон өмч хувьчлалын комиссын тогтоол нь нэхэмжлэгчийн ажилласан байдлыг баталж байгаа тул.
- Цэргийн алба хаасан архивын лавлагааны жинхэнэ эзэмшигчийг тогтоолсон, учир нь тухайн лавлагаа дээрх овог нь иргэний үнэмлэхтэй тохирохгүй байгаа бөгөөд энэ нь эрх олгосон баримт бичигт дурдсан нэр, овогтойгоо зөрчилтэй байгаа тул.
- ХК-д ажиллаж байсан хугацааг тогтоолгох хүсэлтийг хэрэгсэхгүй болгосон, учир нь тухайн хугацаанд ажилласан байдлыг батлах баримт хэрэгт байхгүй тул.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Хэрэв эрх олгосон баримт бичиг дэх нэр, овог нь иргэний үнэмлэхтэй тохирохгүй байвал түүний жинхэнэ эзэмшигчийг шүүхээр тогтоолж болно (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 175.4, 175.6).
- Эрх олгосон баримт бичиг болон бусад эрх зүйн ач холбогдол бүхий үйл явдлыг батлах боломжгүй эсвэл баримт бичиг үрэгдсэн тохиолдолд шүүх хянан шийдвэрлэх үндэстэй (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 175.4).
- Ажилласан байдлыг батлах тушаал, албан бичиг болон гэрч бүртгэл байгаа тохиолдолд хөдөлмөрийн дэвтэр байхгүй байсан ч ажилласан байдлыг тогтоолж болно.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух