Үйл явдал
Ажилласан жил тогтоолгох болон баримт бичгийн жинхэнэ эзэмшигчийг тогтоолгох маргаан. Нэхэмжлэгчийн хөдөлмөрийн дэвтэр болон архивын баримт бичиг шатсан тул түүний ажилласан хугацаа болон цэргийн алба хаасан архивын лавлагааны жинхэнэ эзэмшигч байхыг тогтоолгох хүсэлт гаргасан.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Ажилласан хугацаа болон цэргийн алба хаасан лавлагааны жинхэнэ эзэмшигч болохыг тогтоолгох шаардлага гаргасан; учир нь байгууллагын баримт бичиг шатсан бөгөөд ажилд томилогдсон тушаал, гэрчүүдийн мэдүүлэг, өмч хувьчлалын комиссын тогтоол зэрэг баримтууд ажил хийсэн болохыг нотлох боломжтой тул.
- Хариуцагч: [Эх бичвэрт хариуцагч тал, тэдний байр суурь дурдагдаагүй тул тодорхойлох боломжгүй]
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагын зарим хэсгийг хангаж, зарим хэсгийг хэрэгсэхгүй болгосон ба энэхүү шийдвэрийг давж заалдах шатны шүүх өөрчилсөн. Давж заалдах шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж шийдвэрлэхээр шийдсэн, учир нь гэрчүүдийн мэдүүлэг болон өмч хувьчлалын комиссын тогтоол зэрэг нотлох баримтууд нь нэхэмжлэгчийг тухайн байгууллагуудад ажиллаж байсныг батлах боломжтой тул; мөн анхан шатны шүүх нотлох баримтыг үнэлээгүй болон зарим хугацааг шийдвэрлэхгүй орхигдуулсан алдаа гаргасан байна.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Хэрэв ажилласан байдлыг батлах тушаал, албан бичиг болон гэрч бүртгэл байгаа тохиолдолд хөдөлмөрийн дэвтэр байхгүй байсан ч ажилласан байдлыг тогтоолж болно.
- Шүүх хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны явцад нотлох баримтыг үнэлэхгүй алгасах эсвэл шийдвэрлэх ёстой хугацааг орхигдуулсан нь шүүхийн шийдвэрт нөлөөлсөн алдаа гэж үзнэ (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 40.2).
- Эрх олгосон баримт бичиг дээрх мэдээлэл нь иргэний үнэмлэхтэй зөрчилтэй байвал түүний жинхэнэ эзэмшигчийг тогтоолж болно (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 133.1.1, 135.2.4).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух