Үйл явдал
Ажил гүйцэтгэх гэрээний үүрэг — гүйцэтгэсэн ажлын хөлс төлөхөөс татгалзсан. Туслан гүйцэтгэгч компани нь авто замын өргөтгөл шинэчлэлийн ажлын хүрээнд далангийн дүүргэлт, ухмал хөрс хуулах ажлыг гүйцэтгэж, үр дүнг хүлээлгэн өгсөн боловч захиалагч компани нь бичгээр гэрээ байгуулаагүй гэх үндэслэлээр хөлс төлөхгүй байсан.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Ажил гүйцэтгэх гэрээний төсөл цахим шууданд ирсэн, ажил үйлдэл хийгдсэн тул харилцаа үүссэн бөгөөд гүйцэтгэсэн ажлын хөлс болон түлшний зардлыг төлүүлэх шаардлагатай.
- Хариуцагч: Нэхэмжлэгчтэй албан ёсны бичгээр гэрээ байгуулж, харилцагчийн түүх үүсгээгүй тул төлбөр төлөх үүрэг хүлээхгүй.
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг ханган, ажлын хөлс барагдуулах шийдвэр гаргав.
- Талуудын хооронд ажил гүйцэтгэх гэрээний харилцаа амаар болон үйлдлээр тогтоогдсон тул Иргэний хууль 195.1, 40.1-д заасны дагуу хүсэл зоригоо бодитой, тодорхой илэрхийлсэн гэж үзнэ.
- Нэхэмжлэгч нь гүйцэтгэсэн ажлын үр дүнг хяналт, хэмжилт хийх инженерээр дамжуулан хүлээн авч, албан бичгээр мэдэгдсэн тул Иргэний хууль 211.1-д заасны дагуу үүргийн гүйцэтгэлийг хүлээлгэн өгсөн гэж үзнэ.
- Хариуцагч нь ажлын үр дүнг хүлээн авсан тул Иргэний хууль 343.1-д заасны дагуу ажлын хөлс төлөх үүрэг үүснэ.
- Ажлын хөлсийг ам.доллароор тохиролцсон байсан тул Иргэний хууль 218.2-т заасны дагуу тухайн өдрийн банкны албан ханшаар тооцон төлөх үндэслэлтэй.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Талуудын хооронд бичгээр гэрээ байгуулаагүй байсан ч ажил үйлдэл, мэдээлэл солилцсон нь хүсэл зоригоо бодитоор илэрхийлсэн гэж үзнэ (Иргэний хууль 195.1, 40.1).
- Ажлын үр дүнг хяналтын ажилтан эсвэл инженерээр дамжуулан хүлээн авсан, албан бичгээр мэдэгдсэн бол үүргийн гүйцэтгэлийг хүлээлгэн өгсөн гэж үзнэ (Иргэний хууль 211.1).
- Захиалагч нь ажлын үр дүнг хүлээн авсан тохиолдолд ажлын хөлс төлөх хууль ёсны үүрэг үүснэ (Иргэний хууль 343.1).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух