Үйл явдал
Ажилласан жил тогтоолгох маргаан. Хүсэлт гаргагч нь өмнө нь ажиллаж байсан зарим ажлын байр болон ажил олгогч компани нэр, хэлбэрээ өөрчилсөн хугацааны ажилласан жилийг тогтоолгох хүсэлт гаргасан. Үүнд архивын лавлагаа болон бусад баримт бичиг дутуу эсвэл мэдээлэл гаргах боломжгүй нөхцөл байдал үүссэн байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Өмнө нь ажиллаж байсан техник туслалцааны үйлдвэр, авто засварын нэгдэл болон нэр, хэлбэрээ өөрчилсөн компаниудад ажилласан нийт 15 жил 8 сар гэх мэт бүх хугацааг тогтоолгохыг шаардсан.
- Хариуцагч: (Энэ хэрэгт хариуцагч тал оролцоогүй, хүсэлт гаргагч нь эрх зүйн ач холбогдол бүхий үйл явдал тогтоолгох хүсэлт гаргасан тул хариуцагчийн байр суурь дурдагдаагүй).
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагын зарим хэсгийг хэрэгсэхгүй болгож, зөвхөн баримттай хэсгийг тогтоолгосон.
- Хөдөлмөрийн дэвтэр, нийгмийн даатгалын дэвтэр болон архивын лавлагаа, тушаалын хуулбараар ажилласан байдал нь батлагдсан тул 1982 оноос 1991 оны 08 дугаар сарын 31-ний өдөр хүртэлх ажилласан жилийг тогтоолсон.
- 1991 оноос хойшхи хугацаанд ажил олгогч компани мэдээлэл гаргах боломжгүй байгаа болон нийгмийн даатгалын шимтгэлийг төлж тооцуулах боломжтой тул нэхэмжлэлийн бусад хэсгийг хэрэгсэхгүй болгосон.
- Ажил олгогч компани нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөөгүй байсан тул Нийгмийн даатгалын тухай хууль 25 дугаар зүйлд заасан журмын дагуу нийгмийн даатгалын байгууллага шимтгэлийг тооцох, шимтгэл төлөхгүй бол ажил олгогчийн дансны гүйлгээг зогсоох зэрэг арга хэмжээ авах бүрэн эрхтэй тул нийгмийн даатгалын байгууллагад хандах нь зүйтэй гэж үзсэн.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Эрх зүйн ач холбогдол бүхий үйл явдал тогтоолгох хүсэлтийг иргэн гаргах эрхтэй (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 136.1).
- Ажил олгогч компани нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөөгүй байсан ч тухайн үед мөрдөгдөж байсан хууль тогтоомжийн дагуу нийгмийн даатгалын байгууллага шимтгэлийг тооцох, төлөөгүй бол ажил олгогчийн хөрөнгө, дансны гүйлгээг авах арга хэмжээ авах бүрэн эрхтэй байдаг (Нийгмийн даатгалын тухай хууль 25).
- Нэхэмжлэлийн шаардлагын зарим хэсэг нь баримтгүй эсвэл өөр хууль тогтоомжийн дагуу шийдвэрлэх боломжтой (нийгмийн даатгалын байгууллагаар дамжуулан) байсан тул шүүх тухайн хэсгийг хэрэгсэхгүй болгох үндэстэй (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 135.2.6).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух