Дүүргийн Эрүү, Иргэний хэргийн хялбар ажиллагааны анхан шатны тойргийн шүүхийн Шийдвэр

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Иргэн Б.Ганбаатар нь “Монголросцветмет” ХХК-ийн эсрэг ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэл нөхөн төлүүлэхийг хүссэн.
• Нэхэмжлэгч: "Монголросцветмет" ХХК-ийн Захиргаа, хүний нөөцийн хэлтсийн даргаар ажиллаж байсан Б.Ганбаатар.
• Хариуцагч: "Монголросцветмет" ХХК.

📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД

• Б.Ганбаатарыг 2024 оны 12 дугаар сарын 25-ны өдрийн тушаалаар ажлаас үндэслэлгүй халсан.
• Хариуцагч нь Б.Ганбаатарыг Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.5-д заасан үндэслэлээр буюу хөдөлмөрийн гэрээгээр хүлээсэн үүргээ биелүүлээгүй, эсхүл ноцтой зөрчсөн гэх үндэслэлээр ажлаас халсан.
• Нэхэмжлэгч нь ажлаас халах тушаалыг хууль зөрчсөн гэж үзэж, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс гаргуулахыг шаардсан.

🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Өдөр: 2025-02-04, Дугаар: 197/ШШ2025/00696
• Шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Б.Ганбаатар нь "Монголросцветмет" ХХК-ийн Захиргаа, хүний нөөцийн хэлтсийн даргаар ажиллаж байхдаа хөдөлмөрийн гэрээгээр хүлээсэн үүргээ биелүүлээгүй нь нотлогдсон.
• Тэрээр компанид учирсан хохирлыг барагдуулах талаар ямар нэгэн арга хэмжээ аваагүй, тайлбар гаргаагүй.
• Компанийн дүрэм болон түүний хөдөлмөрийн гэрээнд заасан үүргүүдийг зөрчсөн.
• Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.5-д заасан үндэслэлээр ажлаас халах нь хууль ёсны гэж шүүх үзсэн.