Хан-Уул дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны шүүхийн Шийдвэр

Үйл явдал

Ажил гүйцэтгэх гэрээний үүрэг биелүүлээгүй тул ажлын хөлс болон алданги гаргуулах маргаан. Нэхэмжлэгч нь хариуцагчтай байгуулсан гэрээний дагуу цахилгаан хангамжийн ажил гүйцэтгэж, үйлдэл хийсэн боловч ажлын хөлсөө авч чадаагүй гэж үзэн, хариуцагч болон түүний хамаарал бүхий боловсролын сургуулийн нарт холбон мөнгө гаргуулах шаардлага гаргасан.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Гэрээт ажлыг бүрэн гүйцэтгэж, комисс хүлээлгэн өгсөн тул Иргэний хууль 351.1.1 болон гэрээний заалтын дагуу ажлын хөлс болон хугацаа хэтрүүлсэн алдангийг гаргуулна гэж үзсэн.
• Хариуцагч: Нэхэмжлэгчтэй гэрээ байгуулж, төлбөр төлөх эрхгүй байсан тул гэрээ хүчин төгөлдөр бус, өр авлага үүсээгүй гэж үзсэн. Хариуцагч байгууллага нь өөр компанитай гэрээ байгуулсан бөгөөд нэхэмжлэгч нь зөвхөн туслан гүйцэтгэгч байсан гэж тайлбарласан.

Шийдвэр ба үндэслэл

Шүүх нэхэмжлэлийн үндсэн шаардлагын дагуу ажлын хөлс болох ойролцоогоор 84 сая төгрөгийг хариуцагчаас гаргуулж олгох, харин алдангийн хэсгийг хэрэгсэхгүй болгох шийдвэр гаргав.

• Нэхэмжлэгч нь цахилгааны ажлыг гүйцэтгэж, ашиглалтад оруулах комиссын дүгнэлт байгаа тул талуудын хооронд бодит үйлдлээр ажил гүйцэтгэх гэрээ байгуулсан гэж үзэв, учир нь нэг талын хүсэл зоригийн илэрхийллийг нөгөө тал бодит үйлдлээр хүлээн авсан байна (Иргэний хууль 43.3).
• Нэхэмжлэгч нь туслан гүйцэтгэгчийн хувьд ажлыг гүйцэтгэсэн тул хариуцагч нь захиалагчийн хувьд хөлс төлөх үүрэгтэй, учир нь ажил гүйцэтгэгч нь ажлыг гүйцэтгэх, захиалагч нь хөлс төлөх үүрэг хүлээдэг (Иргэний хууль 343.1, 347.1).
• Алдангийн хэсгийг хэрэгсэхгүй болгосон, учир нь бичгээр байгуулагдсан гэрээ нь хүчин төгөлдөр бус хэлцэл болсон тул анз шаардах эрх алга болсон (Иргэний хууль 232.3).
• Боловсролын сургуулийн холбогдох хэсгийг хэрэгсэхгүй болгосон, учир нь нэхэмжлэгч өөрөө хариуцагч сургуулийн холбогдох хэсгээс татгалзсан тул (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 106.5).

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Нэг талын хүсэл зоригийн илэрхийллийг нөгөө тал бодит үйлдлээр хүлээн авсан бол уг хэлцлийг бодит үйлдлээр хийгдсэн гэж үзнэ (Иргэний хууль 43.3).
• Ажил гүйцэтгэгч нь туслан гүйцэтгэгчийн хувьд ажлыг гүйцэтгэж, захиалагч нь ерөнхий ажил гүйцэтгэгчийн хувьд хөлс төлөх үүрэг хүлээдэг (Иргэний хууль 347.1).
• Бичгээр байгуулагдсан гэрээ нь хүчин төгөлдөр бус байсан тохиолдолд анз шаардах эрх алга болно (Иргэний хууль 232.3).