📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нэхэмжлэгчийн нөхөр ажлын үүргээ гүйцэтгэж яваад үйлдвэрлэлийн ослын улмаас нас барсан тул ажил олгогчоос нөхөн төлбөр гаргуулахыг шаардсан.
- Нэхэмжлэгч: Ж.Ганцэцэг (талийгаачийн эхнэр) үйлдвэрлэлийн ослоос шалтгаалан нас барсан ажилтны нөхөн төлбөр 57,037,681 төгрөг гаргуулахыг хүссэн. Шүүх хуралдааны явцад 4,095,457 төгрөгийн шаардлагаасаа татгалзсан.
- Хариуцагч: Баянхонгор аймгийн Боловсрол, шинжлэх ухааны газар нь нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээн зөвшөөрөхгүй, учир нь талийгаачийн ар гэрт 60 сарын цалинтай тэнцэх 47,494,200 төгрөгийг буцалтгүй тусламж хэлбэрээр олгосон.
📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД
- Талийгаач нь Боловсрол, шинжлэх ухааны газарт мэргэжилтнээр ажиллаж байхдаа "Хонгорын залуу манлайлал" хөтөлбөрийн хүрээнд зохион байгуулсан волейболын тэмцээнд оролцож байгаад зүрх зогсож нас барсан.
- Тухайн тэмцээний удирдамжид оролцогчдын насны хязгаар 34 хүртэл гэж заасан байхад 50 настай талийгаачийг оролцуулсан нь Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хуулийг зөрчсөн.
- Мэргэжлийн хяналтын газрын Хөдөлмөрийн хяналтын улсын байцаагчийн актаар талийгаачийн нас барсныг "үйлдвэрлэлийн осол"-д тооцсон.
- Талийгаачийн ар гэрт Төрийн албаны тухай хуулийн 60.2-т заасан нэг удаагийн буцалтгүй тусламж 47,494,200 төгрөгийг олгосон.
🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: 2023-05-25, Дугаар: 101/ШШ2023/00446
- Баянхонгор аймгийн Боловсрол, шинжлэх ухааны газраас 51,030,756 төгрөгийн нөхөн төлбөр гаргуулж, нэхэмжлэгч Ж.Ганцэцэгт олгож, нэхэмжлэлийн шаардлагаас 6,006,925 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгосон. Улсын тэмдэгтийн хураамж 410,000 төгрөгийг хариуцагчаас гаргуулж, улсын төсөвт оруулсан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Талийгаач нь ажлын байран дээрээ, ажил олгогчийн зохион байгуулсан арга хэмжээний үеэр нас барсан нь Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хуулийн 3.1.20-д заасан "үйлдвэрлэлийн осол" мөн.
- Ажил олгогч нь Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хуулийн 28 дугаар зүйлд заасан үүргээ хангалттай биелүүлээгүй, тэмцээний удирдамжийн насны хязгаарыг зөрчиж, эмнэлгийн тусламж, аюулгүй байдлын мэргэжилтэн ажиллуулаагүй байна.
- Төрийн албаны тухай хуулийн 60.2-т заасан "буцалтгүй тусламж" болон Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 125.1.2-т заасан "нөхөн төлбөр" нь эрх зүйн өөр ойлголтууд бөгөөд нэг нь нөгөөгөө үгүйсгэх үндэслэл болохгүй.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 125.1.2-т зааснаар үйлдвэрлэлийн ослоор нас барсан ажилтны гэр бүлд нэг сарын дундаж цалин хөлсийг 36 дахин нэмэгдүүлсэн нөхөн төлбөрийг олгох ёстой. Талийгаачийн сүүлийн 6 сарын дундаж цалинг үндэслэн 51,030,756 төгрөгийг нөхөн төлбөрөөр тооцсон.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух