Үйл явдал
Нэр төр, алдар хүнд гутаах маргаан — худал мэдээлэл тараасан гэж үзэх тухай. Ажил олгогч талын удирдлагынхаас хамааралтай ажилтан нь ажил олгогчийн нэр дээр хаягласан, асуулт агуулсан, доромжилсон мэдээллийг цаасан дээр бичиж наах болон сошиал медиагаар тараасан тул нэхэмжлэгч нь хариуцагчийг нэр төрөө сэргээх, мэдээллийг няцаах үүргийг даалгах хүсэлт гаргажээ.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Хариуцагч нь ажил олгогчийн удирдлагын чадвар, мэдлэг шаардлагагүй, хүн чанаргүй гэх мэтээр гүтгэж, хувийн нууц, өвчлөл болон ажил хэргийн нэр хүндэд халдсан мэдээллийг олон нийтэд тараасан гэж үзэв.
- Хариуцагч: Тánгийн үйлдэл нь асуулт, шаардлагын агуулгатай, нэхэмжлэгчийн нэр төр, алдар хүндэд халдсан шинжгүй, мөн нэхэмжлэгчийн ажил хэргийн нэр хүндэд нөлөөлөх үндэслэлгүй гэж үзэв.
Шийдвэр ба үндэслэл
Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэв. Хариуцагчийн үйлдлүүд нь нэхэмжлэгчийн нэр төр, алдар хүнд, ажил хэргийн нэр хүндэд халдсан шинжгүй, мөн ажил олгогч болон ажилтан хоёрын хоорондох харилцааны онцлогийг харгалзан үзвэл нэхэмжлэлийн үндэслэл ханаагүй тул Иргэний хууль 497.1, 511.1-д заасан урьдчилсан нөхцөл бүрдээгүй байна. Хариуцагч нь ажил олгогчийн удирдлагын бодлого, чадварыг шүүхээр тогтоогдоогүй, мөн ажилтан болон ажил олгогчийн харилцааны хүндрэлээс үүдэлтэй асуулт, шаардлагын агуулгатай мэдээлэл тараасан тул энэ нь нэр төр гутаасан үйлдэл гэж үзэх үндэслэлгүй байна.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Ажил олгогч болон ажилтны хоорондох харилцааны хүндрэлээс үүдэлтэй асуулт, шаардлагын агуулгатай мэдээлэл нь нэхэмжлэгчийн нэр төр, алдар хүндэд халдсан шинжгүй тул нэр төр сэргээх үндэслэлгүй гэж үзнэ (Иргэний хууль 497.1, 511.1).
- Нэхэмжлэгч нь хариуцагчийн үйлдлийг нотлох баримт хангалтгүй, мөн мэдээллийн агуулга нь нэр төр гутаасан шинжгүй байсан тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгох ёстой (Иргэний хууль 21.2).
- Шүүхээр тогтоогдоогүй, мэдээллийн агуулга нь нэхэмжлэгчийн ажил хэргийн нэр хүндэд нөлөөлөх үнэлэмж доройтуулсан баримт байхгүй тул нэр төр сэргээх шаардлага хүлээн зөвшөөрөхгүй (Иргэний хууль 497.1).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух