Үйл явдал
Даалгаврын гэрээ — шүүхэд төлөөлөх үйлчилгээний төлбөр нэхэмжилсэн хэрэг. Нэхэмжлэгч нь хариуцагч нарын өмнөөс шүүх хэргийн асуудлыг шийдвэрлэж, тогтоол гаргаж өгсөн тул тохиролцсон ажлын хөлсийг нэхэмжилсэн байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Хариуцагч нарын өмнөөс шүүхэд төлөөлөх үүргийг гүйцэтгэж, ажил нь дууссан тул үлдсэн ажлын хөлсийг нэхэмжилсэн.
- Хариуцагч: Нэхэмжлэгч нь ажлын хөлсийг тохиролцсон хэмжээнийг төлж дуусгасан тул нэмж мөнгө төлөх үндэслэлгүй, мөн нэхэмжлэлийн шаардлага гаргах хөөн хэлэлцэх хугацаа дууссан гэж маргасан.
Шийдвэр ба үндэслэл
Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэв. Талуудын хооронд даалгаврын гэрээний харилцаа үүссэн тул Иргэний хууль 399.1-ийн дагуу хариуцагч нар хөлс төлөх үүрэг хүлээсэн байна. Гэвч нэхэмжлэгч нь 2013 оны 3 дугаар сарын 1-ний өдрийн даалгаврын гэрээний дагуу даалгавар гүйцэтгэсэн хөлс нэхэмжилсэн тул Иргэний хууль 75.2.1-ийн дагуу гэрээний үүрэгтэй холбоотой шаардлага гаргах хөөн хэлэлцэх хугацаа гурван жил байдаг. Хариуцагч нарын маргаан шийдвэрлэсэн хэргийн тогтоол 2014 оны 2 дугаар сарын 14-ний өдөр эцэслэн шийдвэрлэгдсэн тул шаардах эрх нь 2017 оны 4 дүгээр сарын 2-ны өдөр дууссан байна. Нэхэмжлэгч нь 2022 оны 7 дугаар сарын 7-ны өдөр нэхэмжлэл гаргасан тул хөөн хэлэлцэх хугацаа дууссан байна.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Талууд хоорондоо итгэмжлэл олгосон тул даалгаврын гэрээний харилцаа үүссэн гэж үзнэ (Иргэний хууль 399.1).
- Гэрээний үүрэгтэй холбоотой шаардлага гаргах хөөн хэлэлцэх хугацаа гурван жил байдаг тул шаардах эрх нь 2017 онд дууссан гэж үзнэ (Иргэний хууль 75.2.1).
- Шаардах эрх үүссэн үеэс эхлэн хөөн хэлэлцэх хугацааг тооцох ёстой тул хөөн хэлэлцэх хугацаа дууссан хэргийн тухайд нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгох ёстой (Иргэний хууль 75.1).