Үйл явдал
Ажил гүйцэтгэх гэрээний үүрэг биелүүлээгүй, нэмэлт зардал гаргасан тухай маргаан. Нэхэмжлэгч компани нь хариуцагч компанитай дотор заслын ажлын гэрээ байгуулсан бөгөөд гэрээт ажлын хөлсний зарим хэсгийг дутуу төлж, мөн гэрээнд заагаагүй нэмэлт ажил хийлгэсэн гэж үзэн төлбөр нэхэмжилсэн.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Хариуцагч тал гэрээт ажлын хөлсийг бүрэн төлөөгүй, мөн барилгын нөхцөл байдал болон өмнөх шатны ажлын доголдолтой холбоотойгоор нэмэлт зардал (тэгшилгээ, гипс чангалж засах гэх мэт) гаргуулсан тул эдгээрийг төлөх ёстой гэсэн.
- Хариуцагч: Нэхэмжлэгч талын нэхэмжилсэн нэмэлт зардлууд нь гэрээнд заагаагүй бөгөөд бараа материалын зарцуулалтыг гэрээт ажилд хамаалуулж баримтжуулж чадаагүй тул төлөхгүй гэсэн.
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагын зарим хэсгийг хангаж, зарим хэсгийг хэрэгсэхгүй болгох шийдвэр гаргасан.
- Нэхэмжлэгч тал гэрээт ажлын хөлсний үлдэгдэл болон багаж, хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн хэрэгслийн зардлыг нэхэмжилсэн боловч нэмэлт ажлын хөлс болох 1,575,000 төгрөгийн тухайд бараа материалын зарцуулалтыг гэрээт ажилд хамаалуулж нотлох баримт байхгүй тул нэхэмжлэлийн тухайн хэсгийг хэрэгсэхгүй болгосон.
- Хариуцагч тал нэхэмжлэгчийн ажилчдын хоолны зардал болон инженерийн хүрмээс хасаж тооцох ёстой гэсэн тайлбар нь хоёр талын хоорондын гэрээнд тусгагдаагүй тул хасаж тооцох үндэслэлгүй гэж үзсэн.
- Нэхэмжлэгч тал гэрээт ажлын хөлсний үлдэгдэл болон багаж, хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн хэрэгслийн зардлыг нэхэмжилсэн тул Иргэний хууль 219.1-ийн дагуу үүрэг гүйцэтгэгч хүлээсэн үүргээ зөрчсөн тохиолдолд учирсан хохирлоо арилгуулах эрхтэй гэж үзэн, хариуцагч тал үлдэгдэл болон тухайн зардлыг төлөх ёстой гэж дүгнэсэн.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Гэрээнд заагаагүй боловч нэхэмжлэгч талын зарцуулсан нэмэлт зардлыг гэрээт ажилд хамаалуулж баримтжуулж чадаагүй тул нэхэмжлэлийн тухайн хэсгийг хэрэгсэхгүй болгох ёстой.
- Хоёр талын хоорондын гэрээнд тусгагдаагүй зардлыг (хоол, хувцас г.м) нэхэмжлэгч тал хариуцах ёстой гэж үзэх үндэслэлгүй тул хариуцагч тал эдгээрийг хасаж тооцох эрхгүй (Иргэний хууль 219.1).
- Үүрэг гүйцэтгэгч хүлээсэн үүргээ зөрчсөн тохиолдолд учирсан хохирлоо арилгуулах эрхтэй (Иргэний хууль 219.1).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух