Баянзүрх дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны шүүхийн Шийдвэр

Үйл явдал

Хөлсөөр ажиллах гэрээний дагуу сургалтад хамрагдах үйлчилгээний төлбөр төлөх — Нэхэмжлэгч нь сургалтын хөтөлбөрт хамрагдахын тулд 5 сая төгрөгийн төлбөр төлж, 2 жил орчим сургалтад хамрагдсан боловч хариуцагч тал нэвтрэх эрхийг нь хасаж, үйлчилгээ үзүүлэхээ зогсоосон байна.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Хариуцагч тал сургалтад хамрагдах нэмэлт хугацааг тохиролцож өгөөгүй, мөн нэвтрэх эрхийг нь хасаж, гэрээгээр хүлээсэн үүргээ зөрчсөн тул гэрээг цуцалж, төлбөрийн зарим хэсгийг буцаан авах шаардлагатай.
• Хариуцагч: Нэхэмжлэгч нь үйлчилгээний нөхцөл зөрчсөн тул эрхийг нь хасасан бөгөөд сургалтын төлбөрийн нөхцөл, хугацааг анхнаасаа зарласан хөтөлбөртэй нийцэж байгаа гэж үзэн нэхэмжлэлийг үндэслэлгүй гэж тайлбарласан.

Шийдвэр ба үндэслэл

Нэхэмжлэлийг бүрэн хангаж, хариуцагчаас 3 сая төгрөг гаргуулан нэхэмжлэгчид олгох шийдвэр гаргав.

• Талуудын хооронд мэйл болон бусад баримт бичгээр сургалтын төлбөр, хугацаа, нөхцөлийг тохиролцсон нь тогтоогдсон тул талуудын хооронд Иргэний хууль 196.1.2-т зааснаар гэрээ байгуулагдсан гэж үзнэ.
• Хариуцагч тал нэхэмжлэгчийн нэвтрэх эрхийг хасаж, үйлчилгээ үзүүлэх боломжийг хаасан нь сургалтын төлбөртэй холбоотой тул хариуцагч тал гэрээгээр хүлээсэн үүргээ зөрчсөн гэж үзнэ.
• Нэхэмжлэгч тал сургалтад хамрагдах хүсэлтээ илэрхийлсэн боловч хариуцагч тал хариу өгөөгүй, нэмэлт хугацаа тогтоож өгөөгүй тул үүргээ гүйцэтгэх нэмэлт хугацаа тогтоосон боловч үр дүн гараагүй болох нь тогтоогдсон тул нэхэмжлэгч талд гэрээг цуцлах эрх үүснэ гэж үзнэ (Иргэний хууль 225.1).

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Талуудын хооронд мэйлээр харилцан тохиролцоо хийсэн нь гэрээ байгуулагдсан гэж үзнэ (Иргэний хууль 196.1.2).
• Гэрээгээр хүлээсэн үүргээ зөрчсөн, үүргээ гүйцэтгэх нэмэлт хугацаа тогтоосон боловч үр дүн гараагүй бол нөгөө тал гэрээнээс татгалзах эрхтэй (Иргэний хууль 225.1).
• Хөлсөөр ажиллах гэрээгээр ажиллагч нь тохиролцсон ажил, үйлчилгээг гүйцэтгэх, ажиллуулагч хөлс төлөх үүрэг хүлээнэ (Иргэний хууль 359.1).