Үйл явдал
Гэрээгээ цуцлах маргаан — сургалтын төлбөрийн урьдчилгаад төлсөн мөнгийг буцаан авах тухай. Нэхэмжлэгч нь сургалтын төвтэй гэрээ байгуулж, төлбөр төлсөн боловч эрүүл мэндийн шалтгааны улмаас суралцах боломжгүй болсон тул төлбөрийн зарим хэсгийг буцаан авах шаардлага гаргасан.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Эрүүл мэндийн хүндрэлийн улмаас сургалтад хамрагдах боломжгүй болсон тул төлсөн мөнгийг буцаан авах.
- Хариуцагч: Гэрээний заалтын дагуу сургалт эхэлсний дараа гэрээг цуцлах тохиолдолд төлбөрийг буцаан олгохгүй гэсэн тул мөнгийг буцаах боломжгүй.
Шийдвэр ба үндэслэл
Нэхэмжлэгийг хагасаж, хариуцагч байгууллагаас нэхэмжлэгчид ойролцоогоор 15 сая төгрөгийн төлбөрийг буцаан олгохыг шийдвэрлэв. Нэхэмжлэгч нь эрүүл мэндийн хүндрэлийн улмаас суралцах боломжгүй болсон тул гэрээг цуцлах хүсэлт гаргасан нь хүндэтгэх үндэслэлтэй гэж үзсэн (Иргэний хууль 221.1), мөн нэхэмжлэгч нь сургалтад 4 хоног хамрагдсан тул ажиллагчийн эрх зөрчгөөгүй, учир нь ажиллагааг гүйцэтгэсэн хэсгийн төлбөрийг хасаж тооцсон байна (Иргэний хууль 367.1). Хариуцагч нь гэрээний заалттай үндэслэлгүйгээр төлбөрийг буцаахгүй гэж маргасан тул гэрээг цуцлах үед талууд гэрээ биелсэнээс олсон ашгийг харилцан буцааж өгэх үүрэгтэй (Иргэний хууль 221.1).
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Хүндэтгэх үндэслэл байвал урт хугацаатай гэрээний талууд гэрээ дуусвар болох хугацааг харгалзахгүйгээр гэрээг цуцлах боломжтой (Иргэний хууль 221.1).
- Гэрээг цуцлах үед талууд гэрээ биелсэнээс олсон ашгийг харилцан буцааж өгөх үүрэгтэй (Иргэний хууль 221.1).
- Хөдөлгөөгөөгүй ажиллагааг гүйцэтгэсэн тохиолдолд ажиллагаа гүйцэтгэсэн хэсгийн хөлсийг шаардах эрхтэй бөгөөд энэ нь ажиллагчийн эрх зөрчихгүй (Иргэний хууль 367.1).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух