Баянгол дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны шүүхийн

Үйл явдал

Нийгмийн даатгалын маргаан — буруу олгосон тэтгэмж хариуцагчаас нэхэмжлэх. Ажил олгогч нь даатгуулагчийн нийгмийн даатгалын шимтгэлийн тайланг цахимаар болон цаасаар ирүүлээгүй байхад, байцаагч нь нийгмийн даатгалын дэвтэрт баталгаажуулалт хийсэн тул даатгуулагч жирэмсний тэтгэмж авах эрхгүй байхад тэтгэмж олгосон байна.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Ажилтны шимтгэлийг төлөх үүрэг биелүүлээгүй ажил олгогч бус, мэдээлэл бүрдүүлэлт, хяналт хийх үүргээ биелүүлээгүй байцаач нарын буруутай үйлдлээс хамаарах тэтгэмж олгогдсон тул түүнийг хариуцагчаас нэхэмжилсэн.
• Хариуцагч: Ажил олгогч нь шимтгэлийг суутгасан атлаа төлөөгүй бол тэр нь ажил олгогчийн хариуцах үүрэг тул ажил олгогчоос шаардах ёстой, миний үйлдлийг хянах механизм байдаг тул намайг буруутгах нь үндэслэлгүй.

Шийдвэр ба үндэслэл

Нэхэмжлэгийг хангаж, хариуцагч нар тэтгэмж олгосон мөнгөнийг хариуцуулах шийдвэр гаргав. Даатгуулагч жирэмсний чөлөө авахаас өмнө сүүлийн 6 сард нь шимтгэл тасралтгүй төлсөн байх ёстой байсан тул жирэмсний тэтгэмж авах эрх үүсээгүй байсан; ажил олгогч шимтгэлийн тайлан ирүүлээгүй байхад байцаач нь нийгмийн даатгалын дэвтэрт баталгаажуулалт хийсэн тул буруу олголт хийсэн гэж үзнэ. Нийгмийн даатгалын байгууллагын ажилтны алдаагаар буруу олгогдсон тэтгэмжийг гэм буруутай албан тушаалууд хариуцна гэж заасан тул хариуцагч нар хариуцах ёстой.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Даатгуулагч хуульд заасан шимтгэл төлөх нөхцөл хангаагүй байхад мэдээллийн санд мэдээлэл байхгүй байсан ч дэвтэрт баталгаажуулалт хийсэн тул тэтгэмж олгох үндэслэлгүй байсан (Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хууль 19.1).
• Нийгмийн даатгалын байгууллагын ажилтны алдаагаар буруу олгогдсон тэтгэмж нь гэм буруутай албан тушаалуудаас нэхэмжлэх боломжтой (Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хууль 29.2).
• Ажил олгогч шимтгэлийг суутгасан атлаа төлөөгүй байх нь ажил олгогчийн хариуцах үүрэг боловч, мэдээллийн бүрдүүлэлт, хяналтын алдаагаас үүдэн буруу олголт хийгдсэн бол түүнийг хариуцагч нар хариуцна.