Үйл явдал
Нийгмийн даатгалын байгууллагын албан тушаалуудын алдаагаас үүдэн буруу олгосон тэтгэмжийг хариуцагчаас нэхэмжлэх иргэний хэргийн маргаан. Ажил олгогч нь шимтгэлийн тайлан ирүүлээгүй байхад байцаач нь нийгмийн даатгалын дэвтэрт баталгаажуулалт хийсэн тул даатгуулагч жирэмсний тэтгэмж авах эрхгүй байхад тэтгэмж олгосон байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Байцаагч нарын мэдээлэл бүрдүүлэлт, хяналтын алдаагаас шалтгаалж буруу олголт хийсэн тул түүнийг хариуцагчаас нэхэмжлэх ёстой.
- Хариуцагч: Улсын байцаагчийн акт нь үндэслэлгүй бөгөөд тухайн актын эсрэг захиргааны хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаа явагдаж байгаа тул иргэний хэргийг хэрэгсэхгүй болгох ёстой.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийг хангаж, хариуцагч нарын буруутай үйлдлээр тэтгэмж олгогдсон гэж үзэн мөнгө гаргуулах шийдвэр гаргасан. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин шийдвэрлүүлэхээр буцаасан. Шүүх хариуцагч нарын тайлбарт дурдсан нөхцөл байдлыг тодруулахын тулд хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаа явагдаж байгаа тул хэргийг түдгэлзүүлэх эсэхээ дүгнэх ёстой гэж үзсэн.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Улсын байцаагчийн актын үндэслэлтэй эсэх тухай захиргааны хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаа явагдаж байгаа тул хэргийг түдгэлзүүлэх эсэхээ дүгнэх ёстой (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 80.1.4).
- Нотлох баримтыг гаргах, цуглуулах журмыг зөрчсөн бол тэдгээр нь нотлох чадвараа алдах тул шүүхийн шийдвэрийн үндэслэл болохгүй (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 38.5).
- Хариуцагч нарын тайлбарт дурдсан нөхцөл байдлыг тодруулахын тулд хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаа явагдаж байгаа тул хэргийг хянан шийдвэрлэх боломжтой эсэхийг тодорхойлох ёстой (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 65.1.8).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух