Үйл явдал
Түрээсийн гэрээний дагуу гарсан зардлыг нэхэмжлэх маргаан. Нэхэмжлэгч компани нь хариуцагч төрийн өмчит компанитай байгуулсан түрээсийн гэрээний дагуу ус дулаан дамжуулах төвийн ашиглалтын зардлыг, тэр дундаа цахилгаан эрчим хүчний төлбөр болон ажилчдын цалин хөлсний зардлыг нэхэмжилсэн.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Түрээсийн гэрээний үндсэн нөхцөл болон 5.4 дугаар заалтын дагуу ашиглалтын бүх зардал (цахилгаан, ажилчдын цалин) түрээслэгч талын хариуцах ёстой байсан тул эдгээр зардлыг нэхэмжилсэн.
- Хариуцагч: Ажилтантай байгуулсан гэрээнүүд болон ажил гүйцэтгэх гэрээнүүд нь нотлох баримтын шаардлага хангахгүй, нөхөж хийсэн баримт гэж маргасан.
Шийдвэр ба үндэслэл
Нэхэмжлэгийг хагасаж, хариуцагч байгууллагаас нэхэмжлэгч компанид цахилгаан эрчим хүчний төлбөр болон түүнд тохирох улсын тэмдэгтийн хураамжийг гаргуулж өгөхээр шийдвэрлэв.
- Хариуцагч байгууллага нь өөрийн шугам, тоног төхөөрөмжөөр дамжуулах үйлчилгээний төлбөрийг гэрээний дагуу авах эрхтэй тул цахилгаан эрчим хүчний төлбөрийг нэхэмжлэгчээс авах ёстой, учир нь нэхэмжлэгч тал тухайн хугацаанд төлбөрөө төлөөгүй байсан байна (Эрчим хүчний тухай хууль 30.1.11).
- Нэхэмжлэгч талын ажилчдын цалин хөлсний зардлыг нотлох баримт болох ажил гүйцэтгэх гэрээ болон хөдөлмөрийн гэрээний дагуу үндэслэлтэй гэж үзэхгүй тул цалин хөлсний зардлыг нэхэмжлэх үндэслэлгүй, учир нь ажилтан томилолтын бүртгэлийн баримт болон ажилтан тэмдэг нь нотлох баримт болох шаардлага хангахгүй байна.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Түрээслүүлэгч тал нь тухайн объектын ашиглалтын зардлыг гэрээний дагуу хариуцах ёстой байсан тул гэрээний үүргээ биелүүлнэ гэж үзнэ (Иргэний хууль 318.1).
- Эрчим хүчний тухайн хангагчаас үйлчилгээний төлбөрийг гэрээний дагуу авах эрхтэй тул төлбөрийг нэхэмжлэх нь үндэслэлтэй (Эрчим хүчний тухай хууль 30.1.11).
- Нэхэмжлэгч талын нэхэмжлэлийн үндэслэл болох ажилчдын цалин хөлсний зардлын баримт нотлох баримт болох шаардлага хангахгүй байсан тул тухайн зардлыг нэхэмжлэх нь үндэслэлгүй (Иргэний хууль 318.1).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух