Төрийн албан хаагчийн хөдөлмөр, Төрийн албаЗахиргаа · Хяналт шат·2018.05.21
Улсын дээд шүүхийн Тогтоол
📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА - Үйл явдал: Эрүүл мэнд, нийгмийн даатгалын ерөнхий газрын даргад холбогдох С.О-ны нэхэмжлэлтэй "Төрийн албаны зөвлөлийн шийдвэрийг биелүүлж шаардагдах захиргааны акт гаргахгүй байгаа эс үйлдэхүйг хууль бус болохыг тогтоож, урьд эрхэлж байсан ажил албан тушаалтай адилтгах албан тушаалд томилохыг даалгах, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах, Эрүүл мэнд, нийгмийн даатгалын ерөнхий газрын даргын 2017 оны 09 дүгээр сарын 28-ны өдрийн Б/196 дугаар тушаалыг хүчингүй болгуулах" тухай. - Нэхэмжлэгч: С.О - Төрийн албаны зөвлөлийн шийдвэрийг биелүүлж шаардагдах захиргааны акт гаргахгүй байгаа эс үйлдэхүйг хууль бус болохыг тогтоож, урьд эрхэлж байсан ажил албан тушаалтай адилтгах албан тушаалд томилохыг даалгах, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах, Эрүүл мэнд, нийгмийн даатгалын ерөнхий газрын даргын 2017 оны 09 дүгээр сарын 28-ны өдрийн Б/196 дугаар тушаалыг хүчингүй болгуулах. - Хариуцагч: Нийгмийн даатгалын ерөнхий газрын дарга - Төрийн албаны зөвлөлийн шийдвэрийг биелүүлсэн, С.О-ныг ажлаас чөлөөлсөн тушаал нь хууль ёсны байх тул нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангахгүй. 🏛️ АНХАН ШАТ - Шийдвэр: Төрийн албаны зөвлөлийн шийдвэрийг биелүүлж шаардагдах захиргааны акт гаргахгүй байгаа эс үйлдэхүйг хууль бус болохыг тогтоож, С.О-ныг адилтгах албан тушаалд томилохыг даалгаж, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах, Эрүүл мэнд, нийгмийн даатгалын ерөнхий газрын даргын 2017 оны 09 дүгээр сарын 28-ны өдрийн Б/196 дугаар тушаалыг хүчингүй болгоо. - Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 11.6, 27.2.4, 39.6, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1. 🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ - Гомдлол гаргагч: Хариуцагч - Гомдлолын шалтгаан: Төрийн албаны зөвлөлийн шийдвэрийг биелүүлсэн, С.О-ныг ажлаас чөлөөлсөн тушаал нь хууль ёсны байх тул нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангахгүй. - Шийдвэр: Нийслэл дэх Захиргааны хэргийн анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисон. - Үндэслэл: Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 119.5. ⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ - Гомдлол гаргагч: Хариуцагч - Гомдлолын шалтгаан: Төрийн албаны зөвлөлийн шийдвэрийг биелүүлсэн, С.О-ныг ажлаас чөлөөлсөн тушаал нь хууль ёсны байх тул нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангахгүй. - Шийдвэр: Нийслэл дэх Захиргааны хэргийн анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн 1 дэх заалтыг хэвээр үлдээж, бусад заалтыг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангасугай. 📚 ҮНДЭСЛЭЛ - Хяналтын шатны шүүх нь өмнөх шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисон нь Төрийн албаны зөвлөлийн шийдвэрийг биелүүлсэн, С.О-ныг ажлаас чөлөөлсөн тушаал нь хууль ёсны байх тул нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангахгүй гэсэн үндэслэлээр. - Хариуцагч нь Төрийн албаны зөвлөлийн шийдвэрийг биелүүлсэн, С.О-ныг ажлаас чөлөөлсөн тушаал нь хууль ёсны байх тул нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангахгүй гэсэн үндэслэлээр гомдол гаргасан. - Хяналтын шатны шүүх нь өмнөх шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисон нь Төрийн албаны зөвлөлийн шийдвэрийг биелүүлсэн, С.О-ныг ажлаас чөлөөлсөн тушаал нь хууль ёсны байх тул нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангахгүй гэсэн үндэслэлээр.