Нийслэлийн Эрүүгийн хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Хүний эрүүл мэндэд хүндэвтэр хохирол санаатай учруулах гэмт хэргийн улмаас хохирогчийн ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсийг нөхөн төлөх эрх зүйн асуудал. Шүүгдэгч нь зочид буудлын орчимд хохирогчийн биед гараараа олон удаа цохиж, нүүрний яс болон бусад эрүүл мэндийн хүнд хэлбэрийн гэмтэл учруулсан байна. Хохирогч нь гэмтлийн улмаас ажил хөдөлмөр эрхлэх боломжгүй болсон тул ажил олгогчтой байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээний үлдсэн хугацааны цалин хөлсийг шүүгдэгчээс нэхэмжилсэн.

Талуудын байр суурь

• Шүүгдэгч: Хүний эрүүл мэндэд хүндэвтэр хохирол санаатай учруулсан гэмт хэрэг үйлдсэн гэж үзэж, нийтэд тустай ажил хийлгэх ял шийтгүүлсэн.
• Хохирогч: Гэмтлийн улмаас ажилгүй болсон хугацааны цалин хөлс болон эмчилгээний зардлыг нөхөн төлүүлэхийг шаардсан.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх шүүгдэгчийг нийтэд тустай ажил хийлгэх ялаар шийтгэж, эрүүл мэндийн даатгалын төлбөрийг гаргуулж өгөхөөр шийдвэрлэсэн. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрт нэмэлт заалт оруулж өөрчилсөн тул хохирогчийн ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсийг шүүгдэгчээс гаргуулж өгөхөөр шийдвэрлэв. Учир нь хохирогч нь гэмт хэрэг үйлдэгдэх үед ажилтан байсан бөгөөд гэмтлийн улмаас ажил хөдөлмөр эрхлэх боломжгүй болсон тул хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээгээр ажилгүй байсан хугацааны цалин нөхөн төлөх эрхтэй байна.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Бусдын эрүүл мэндэд гэм хор учруулсан этгээд нь хохирогчийн хөдөлмөрийн чадвараа алдсанаас дутуу авсан цалин хөлс, түүнтэй адилтгах орлого болон сувилах зардлыг төлөх үүрэгтэй (Иргэний хууль 497.1, 505.1).
• Гэм хор учруулах үед хохирогч цалин хөлс, орлогогүй байсан бол тэрээр хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс багагүй хэмжээний нөхөн төлбөр шаардах эрхтэй (Иргэний хууль 505.2).
• Хохирогч нь хөдөлмөрийн гэрээний дагуу ажиллаж байсан ба гэмт хэргийн улмаас ажил хөдөлмөр эрхлэх боломжгүй болсон тул гэрээний үлдсэн хугацааны цалин хөлсийг нөхөн төлөх нь хуульд нийцнэ (Иргэний хууль 505.1, 505.2).