Гүйцэтгэх ажлын тухай
24 дүгээр зүйл. Хууль тогтоомж зөрчигчид хүлээлгэх хариуцлага
- Эхэд тэмдэглэсэн төлөв
- Албан эхэд хүчинтэй
- Баталсан
- Сангийн хувилбар нийтэлсэн
Legalinfo.mn-ийн эх бичвэрийн унших хувилбар. Хамгийн сүүлийн өөрчлөлт, мөрдөх хугацааг албан эхээс шалгана уу.
24.1.Албан тушаалтан гүйцэтгэх ажлын тухай хууль тогтоомж зөрчсөн нь эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэхээргүй бол тагнуулын байгууллагаас дараах хариуцлага хүлээлгүүлэхээр харьяалах дээд шатны байгууллага, албан тушаалтанд санал тавьж шийдвэрлүүлнэ:
24.1.1.энэ хуулийн 8.2, 8.3, 8.4, 8.5, 8.6, 8.7, 18.2, 21.5-д заасныг зөрчсөн, 9.2.1, 9.2.3-т заасныг хэрэгжүүлэхэд саад учруулсан этгээдийн албан тушаалын цалингийн хэмжээг гурван сар хүртэл хугацаагаар 20 хүртэл хувиар бууруулах;
24.1.2.энэ хуулийн 8.2, 8.3, 8.4, 8.5, 8.6, 8.7, 18.2, 21.5-д заасныг удаа дараа зөрчсөн, эсхүл 9.2.1, 9.2.3-т заасныг хэрэгжүүлэхэд саад учруулсны улмаас мөн хуулийн 8 дугаар зүйлд заасан хориглосон хэм хэмжээ зөрчигдөх нөхцөл бүрдсэн бол гэм буруутай этгээдийг албан тушаал бууруулах, огцруулах, төрийн албанаас халах.
24.2.Энэ хуулийн 24.1-д заасан тохиолдолд тухайн албан тушаалтан холбогдох албан тушаалтандаа хариуцлага хүлээлгэж, энэ тухай 14 хоногийн дотор тагнуулын байгууллагад мэдэгдэнэ.
24.3.Энэ хуулийн 24.2-т заасныг биелүүлээгүй, эсхүл биелүүлэхээс үндэслэлгүйгээр татгалзсан тохиолдолд тухайн албан тушаалтанд хариуцлага хүлээлгэх саналыг тагнуулын байгууллага түүнийг томилох, чөлөөлөх эрх бүхий байгууллага, албан тушаалтанд тавьж шийдвэрлүүлнэ.
24.4.Энэ хуулийг зөрчсөн бусад этгээдэд холбогдох хууль тогтоомжид заасан хариуцлага хүлээлгэнэ.
/Энэ хэсгийг 2015 оны 7 дугаар сарын 09-ний өдрийн хуулиар өөрчлөн найруулсан/
МОНГОЛ УЛСЫН ИХ ХУРЛЫН ДАРГА Р.ГОНЧИГДОРЖ
Энэ зүйлд иш татсан заалтууд
- Гүйцэтгэх ажлын тухай: 18 дугаар зүйл. Гүйцэтгэх ажлын үр дүнг ашиглах
Ишлэлийн эх
энэ хуулийн 8.2, 8.3, 8.4, 8.5, 8.6, 8.7, 18.2, 21.5-д заасныг зөрчсөн, 9.2.1, 9.2.3-т заасныг хэрэгжү
- Гүйцэтгэх ажлын тухай: 18 дугаар зүйл. Гүйцэтгэх ажлын үр дүнг ашиглах
Ишлэлийн эх
энэ хуулийн 8.2, 8.3, 8.4, 8.5, 8.6, 8.7, 18.2, 21.5-д заасныг удаа дараа зөрчсөн, эсхүл 9.2.1, 9.2.3-
- Гүйцэтгэх ажлын тухай: 21 дүгээр зүйл. Гүйцэтгэх ажлын нууцыг хамгаалах, хадгалах
Ишлэлийн эх
энэ хуулийн 8.2, 8.3, 8.4, 8.5, 8.6, 8.7, 18.2, 21.5-д заасныг зөрчсөн, 9.2.1, 9.2.3-т заасныг хэрэгжү
- Гүйцэтгэх ажлын тухай: 21 дүгээр зүйл. Гүйцэтгэх ажлын нууцыг хамгаалах, хадгалах
Ишлэлийн эх
энэ хуулийн 8.2, 8.3, 8.4, 8.5, 8.6, 8.7, 18.2, 21.5-д заасныг удаа дараа зөрчсөн, эсхүл 9.2.1, 9.2.3-
- Гүйцэтгэх ажлын тухай: 24 дүгээр зүйл. Хууль тогтоомж зөрчигчид хүлээлгэх хариуцлага
Ишлэлийн эх
Энэ хуулийн 24.1-д заасан тохиолдолд тухайн албан тушаалтан холбогдох албан тушаалтандаа хариуцлага хү
- Гүйцэтгэх ажлын тухай: 24 дүгээр зүйл. Хууль тогтоомж зөрчигчид хүлээлгэх хариуцлага
Ишлэлийн эх
Энэ хуулийн 24.2-т заасныг биелүүлээгүй, эсхүл биелүүлэхээс үндэслэлгүйгээр татгалзсан тохиолдолд туха
- Гүйцэтгэх ажлын тухай: 8 дугаар зүйл. Гүйцэтгэх ажилд хориглох зүйл
Ишлэлийн эх
энэ хуулийн 8.2, 8.3, 8.4, 8.5, 8.6, 8.7, 18.2, 21.5-д заасныг зөрчсөн, 9.2.1, 9.2.3-т заасныг хэрэгжү
- Гүйцэтгэх ажлын тухай: 8 дугаар зүйл. Гүйцэтгэх ажилд хориглох зүйл
Ишлэлийн эх
энэ хуулийн 8.2, 8.3, 8.4, 8.5, 8.6, 8.7, 18.2, 21.5-д заасныг удаа дараа зөрчсөн, эсхүл 9.2.1, 9.2.3-
Энэ зүйлийг иш татсан заалтууд
- Гүйцэтгэх ажлын тухай: 24 дүгээр зүйл. Хууль тогтоомж зөрчигчид хүлээлгэх хариуцлага
Ишлэлийн эх
Энэ хуулийн 24.1-д заасан тохиолдолд тухайн албан тушаалтан холбогдох албан тушаалтандаа хариуцлага хү
- Гүйцэтгэх ажлын тухай: 24 дүгээр зүйл. Хууль тогтоомж зөрчигчид хүлээлгэх хариуцлага
Ишлэлийн эх
Энэ хуулийн 24.2-т заасныг биелүүлээгүй, эсхүл биелүүлэхээс үндэслэлгүйгээр татгалзсан тохиолдолд туха
