Төрийн болон орон нутгийн өмчит компанийн засаглалын тухай
32 дугаар зүйл.Гүйцэтгэх удирдлага, түүнд нэр дэвшигчид тавих шаардлага
- Эхэд тэмдэглэсэн төлөв
- Мөрдөх хугацааны нөхцөлтэй
- Баталсан
- Сангийн хувилбар нийтэлсэн
Commencement: 2027.01.01 (article 51.1). Transitional rules: restructuring within one year after commencement (50.1); local entities alignment by 2028.01.01 (50.3); article 24 phased implementation through 2028.04.30 (50.4). Энэ хуулийн зорилт нь төрийн болон орон нутгийн өмчит компани үүсгэн байгуулах үндэслэл, журмыг тогтоох, компанийн үйл ажиллагаанд баримтлах зарчим, удирдлага, зохион байгуулалт, засаглалыг сайжруулах, хяналтыг хэрэгжүүлэх, ил тод байдлыг хангахтай холбогдсон харилцааг зохицуулахад оршино.
Legalinfo.mn-ийн эх бичвэрийн унших хувилбар. Хамгийн сүүлийн өөрчлөлт, мөрдөх хугацааг албан эхээс шалгана уу.
32.1.Төрийн болон орон нутгийн өмчийн компанийн гүйцэтгэх удирдлагад нэр дэвшигч дараах шаардлагыг хангасан байна:
32.1.1.энэ хуулийн 24.1-д заасан шаардлагыг хангасан байх;
32.1.2.бизнесийн удирдлага, эрх зүй, санхүү, аудит, эсхүл компанийн үйл ажиллагаанд хамаарах салбарын мэдлэг, туршлагатай байх;
32.1.3.өөрийн буруутай үйл ажиллагаанаас төлөөлөн удирдах зөвлөлийн гишүүн, захирал, дэд захирлын албан тушаалаас чөлөөлөгдөөгүй байх;
32.1.4.бусад компанид гүйцэтгэх удирдлагын албан тушаал давхар эрхэлдэггүй байх;
32.1.5.компанийн дүрэмд заасан бусад шаардлага.
32.2.Энэ хуулийн 32.1-д заасан шаардлагыг хангасан нэр дэвшигч нь гүйцэтгэх удирдлагын хэрэгжүүлэх зорилтот түвшний мэдэгдэл боловсруулж, сонгон шалгаруулах комисст хүргүүлнэ.
32.3.Энэ хуулийн 32.2-т заасан зорилтот түвшний мэдэгдэл дараах агуулгатай байна:
32.3.1.нээлттэй өгөгдөл, мэдээлэлд үндэслэсэн компанийн нөхцөл байдлын дүн шинжилгээ, тулгамдсан асуудал, шийдвэрлэх арга зам, бүрэн эрхийн хугацаанд хүргэхээр зорьж байгаа үр дүн, түүнтэй уялдсан урамшууллын хувилбар;
32.3.2.компанийн эрхэм зорилго, зорилт, хувьцаа эзэмшигч, төлөөлөн удирдах зөвлөлийн хүлээлтийг хэрхэн төсөөлж байгаа болон түүнийг биелүүлэхэд хангалттай ажлын туршлага, ур чадвартай болохоо бататгасан тайлбар, нотолгоо;
32.3.3.компанийн үндсэн үйл ажиллагааг зах зээлийн зарчимд нийцүүлэн зорилтот түвшинд хүргэн удирдах, өөрчлөлтийг хэрэгжүүлэх арга хэмжээ, нөөц бололцоо, учирч болзошгүй эрсдэл, хязгаарлалтын талаар.
32.4.Компанийн гүйцэтгэх удирдлагыг хуульд заасан шаардлагыг хангасан хараат бус, мэргэжлийн багаар гэрээний үндсэн дээр гүйцэтгүүлж болно.
Энэ зүйлд иш татсан заалтууд
- Төрийн болон орон нутгийн өмчит компанийн засаглалын тухай: 24 дүгээр зүйл.Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн гишүүнд нэр дэвшигчид тавих шаардлага
Ишлэлийн эх
энэ хуулийн 24.1-д заасан шаардлагыг хангасан байх;
- Төрийн болон орон нутгийн өмчит компанийн засаглалын тухай: 32 дугаар зүйл.Гүйцэтгэх удирдлага, түүнд нэр дэвшигчид тавих шаардлага
Ишлэлийн эх
Энэ хуулийн 32.1-д заасан шаардлагыг хангасан нэр дэвшигч нь гүйцэтгэх удирдлагын хэрэгжүүлэх зорилтот
- Төрийн болон орон нутгийн өмчит компанийн засаглалын тухай: 32 дугаар зүйл.Гүйцэтгэх удирдлага, түүнд нэр дэвшигчид тавих шаардлага
Ишлэлийн эх
Энэ хуулийн 32.2-т заасан зорилтот түвшний мэдэгдэл дараах агуулгатай байна:
Энэ зүйлийг иш татсан заалтууд
- Төрийн болон орон нутгийн өмчит компанийн засаглалын тухай: 32 дугаар зүйл.Гүйцэтгэх удирдлага, түүнд нэр дэвшигчид тавих шаардлага
Ишлэлийн эх
Энэ хуулийн 32.1-д заасан шаардлагыг хангасан нэр дэвшигч нь гүйцэтгэх удирдлагын хэрэгжүүлэх зорилтот
- Төрийн болон орон нутгийн өмчит компанийн засаглалын тухай: 32 дугаар зүйл.Гүйцэтгэх удирдлага, түүнд нэр дэвшигчид тавих шаардлага
Ишлэлийн эх
Энэ хуулийн 32.2-т заасан зорилтот түвшний мэдэгдэл дараах агуулгатай байна:
- Төрийн болон орон нутгийн өмчит компанийн засаглалын тухай: 36 дугаар зүйл.Гүйцэтгэх удирдлагыг чөлөөлөх
Ишлэлийн эх
энэ хуулийн 32.1-д заасан шаардлагыг хангахгүй болох нь нотлогдсон;
