Бусад эрх зүй · 2.9Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 158 дугаар зүйлд хөдөлмөрийн эрхийн маргааныг шүүх шууд хянан шийдвэрлэх маргааны харьяаллыг тогтоосон. Дараах хөдөлмөрийн эрхийн маргаануудаас шүүхэд шууд хандаж хөдөлмөрийн эрхийн маргаан үүсгэхгүй тохиолдлыг олно уу?
Бусад эрх зүй · 2.9Орон нутагт албан томилолтоор ажиллаж байсан ажилтан ажил үүргээ гүйцэтгэж яваад зам тээврийн осолд өртөж хөдөлмөрийн чадвараа 35 хувиар алджээ. Ажил олгогчийн зүгээс үйлдвэрлэлийн осолд өртсөнд ажилтан Т-ийн нэг сарын дундаж цалин хөлсний хэмжээгээр тооцон хуульд заасан хэмжээний нөхөн төлбөрийг олгосон байна. Ажил олгогчоос Т-д нэг сарын дундаж цалин хөлсийг ямар хэмжээгээр нэмэгдүүлсэн нөхөн төлбөрийг олгох үүрэгтэй вэ?
Бусад эрх зүй · 2.9Ажилтны төлөөлөгчид шүүхэд гаргасан нэхэмжлэлдээ “талууд хамтын гэрээнд “шөнийн цагаар ажилласны хөлсийг 1.5 дахин, илүү цагаар ажилласны хөлсийг 1.7 дахин, нийтээр амрах баярын өдөр ажилласны хөлсийг 2.5 дахин” нэмэгдүүлж нэмэгдэл хөлс олгохоор тохиролцсон. Гэвч ажил олгогч хамтын гэрээг хэрэгжүүлэхгүй байгаа тул хамтын гэрээг хэрэгжүүлэхийг даалгах, 2 сарын хугацаанд тооцогдох нэмэгдэл хөлс гаргуулахыг шаардаж шүүхэд нэхэмжлэл гаргажээ. Шүүх нэхэмжлэлийг хүлээн авч иргэний хэрэг үүсгэх үү?