Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 158 дугаар зүйлд хөдөлмөрийн эрхийн маргааныг шүүх шууд хянан шийдвэрлэх маргааны харьяаллыг тогтоосон. Дараах хөдөлмөрийн эрхийн маргаануудаас шүүхэд шууд хандаж хөдөлмөрийн эрхийн маргаан үүсгэхгүй тохиолдлыг олно уу?

1. A.Сум, дүүргийн хөдөлмөрийн эрхийн маргаан зохицуулах гурван талт хорооны хөдөлмөрийн эрхийн маргааныг урьдчилан шийдвэрлэх журмаар зохицуулж чадаагүй тухай тэмдэглэл, мөн маргааныг хянан шийдвэрлэсэн шийдвэрийг эс зөвшөөрч гаргасан гомдол
2. B.Хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцааг цуцалсан, өөр ажилд шилжүүлсэн, сэлгэн ажиллуулсан тухай ажил олгогчийн шийдвэрийг эс зөвшөөрч гаргасан болон ажил үүргээ гүйцэтгэх явцад амь нас, эрүүл мэндэд нь учирсан хохирлыг нөхөн төлүүлэх тухай ажилтны гомдол
3. C.Ажил үүргээ гүйцэтгэх үедээ ажил олгогчид өөрийн буруугаас эд хөрөнгийн хохирол учруулсан ажилтнаас эд хөрөнгийн хохирлыг нөхөн төлүүлэхээр гаргасан ажил олгогчийн нэхэмжлэл
4. D.Хамтын гэрээг хэрэгжүүлэхтэй холбоотой хөдөлмөрийн эрхийн маргааныг хянан шийдвэрлүүлэх тухай хамтын гэрээний нэг талын гаргасан гомдол✓ Зөв хариулт

Хөдөлмөрийн тухай хууль 154.10, 158.1