Шүүхийн тогтоол татаж байна...
Шүүхийн тогтоол татаж байна...
Захиргааны хэрэг - Хяналтын шатны шүүх
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь Баян-Өлгий аймгийн Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний газрын даргаар томилоогүй нь хууль бус үйлдлийг тогтоолгох, даалгах шаардлагатай. Нэхэмжлэгчийн өмнөх эрүүгийн хэрэг хэрэгсэхгүй болсон, албан үүргээ биелүүлэхийг түр түдгэлзүүлсэн тогтоол хүчингүй болсон тул ажиллах эрх нь сэргэсэн гэж үзэж байна. Хариуцагч тал нэхэмжлэгчийг томилох байгууллагын нөхцөл байдал өөрчлөгдсөн, засаг даргын зөвшөөрөлгүйгээр томилох боломжгүй гэж тайлбарласан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон. Төрийн албаны тухай хууль, Захиргааны ерөнхий хууль, Хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих тухай хуулийн холбогдох заалтыг үндэслэсэн. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн гомдлыг хангахгүй орхисон. ХЯНАЛТЫН ШАТ: Нэхэмжлэгч болон түүний өмгөөлөгчөөс шүүх хуулийг буруу тайлбарлаж, нотлох баримтыг буруу үнэлсэн гэж гомдол гаргасан. ҮНДЭСЛЭЛ: 1. Нэхэмжлэгчийн албан үүргээ биелүүлэхийг түр түдгэлзүүлсэн байдал нь 2016 оны 7 дугаар сарын 20 хүртэл үргэлжилсэн нь тогтоогдсон. 2. Нэхэмжлэгч ажиллаж байсан Хөдөлмөр, халамж үйлчилгээний хэлтэс нь өөрчлөн байгуулагдаж, түүний албан тушаал үгүй болсон. 3. Сүүлд байгуулагдсан Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний газрын даргыг томилохдоо тухайн аймгийн Засаг даргатай зөвшилцөх хуулийн зохицуулалттай байсан. 4. Нэхэмжлэгч Я.С-ийг тухайн албан тушаалд томилох Засаг даргын “санал” болон зөвшилцөл байхгүй тул хариуцагчийн “томилоогүй” эс үйлдэхүй нь хууль бус гэж үзэх үндэслэлгүй. 5. Анхан болон давж заалдах шатны шүүхүүд хуулийг зөв тайлбарлаж, хэрэглэсэн.
Дүн шинжилгээ боловсруулж байна...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь захиргааны байгууллагаас томилолтын шийдвэрийг эс хүлээн авсан тул хууль бус эс үйлдэхүйг тогтоож, албан тушаалд томилон, олговор гаргуулах нэхэмжлэл гаргасан. Хариу...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь захиргааны байгууллагын даргын тушаалаар ажлаас халагдсан тухай маргаантай асуудлаар гомдол гаргасан. Нэхэмжлэгчийн үзэж байгаагаар түүнийг ажилд томилох тушаалыг хү...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь өөрийн ажлаас чөлөөлсөн тушаал, тэтгэмж олгосон шийдвэрийг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах шаардлага гаргасан. Ха...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг хүчингүй болгож, албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны олговор, даатгалын шимтгэл нөхөн төлүүлэхийг шаардсан. Хариуцаг...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь өмнөх албан тушаалтай холбоотой тушаалуудыг хүчингүй болгох, шинэ албан тушаалд түр томилсон байдлыг эсэргүүцэх, ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн болон эрүүл...