Ачааллаж байна...
Шүүхийн тогтоол татаж байна...
Шүүхийн тогтоол татаж байна...
Захиргааны хэрэг - Хяналтын шатны шүүх
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч Ц.Д нь албан тушаалаас хууль бусаар халсан, олговор болон нийгмийн даатгалын шимтгэл тогтоолгох шаардлагатай гэж үзэн нэхэмжилжээ. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хангаж, хариуцагчийн тушаалыг хүчингүй болгож, албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, олговор болон нийгмийн даатгалын шимтгэл тооцуулах шийдвэр гаргасан. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагчийн гомдлоор анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон. ХЯНАЛТЫН ШАТ: Нэхэмжлэгчийн гомдлыг хүлээн авах боломжгүй, давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхисон. ҮНДЭСЛЭЛ: * Нэхэмжлэгчийн үйлдсэн сахилгын зөрчил нь хугацаа хэтэрсэнгүй, учир нь бусдад давуу байдал бий болгох үйлдэл нь үргэлжилсэн гэж үзсэн. * Төрийн албаны тухай хууль болон Хөдөлмөрийн тухай хуулийг зөв хэрэглэсэн. * Жирэмсэн, хүүхэдтэй эхийг ажлаас халахыг хориглох заалт нь сахилгын зөрчил гаргасан тохиолдолд хамаарахгүй. * Анхан шатны шүүх хэргийн бодит байдлыг буруу үнэлсэн. * Давж заалдах шатны шүүх нотлох баримтыг зөв үнэлж, хуулийг зөв хэрэглэсэн.
Дүн шинжилгээ боловсруулж байна...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн Д.Цолмонжаргалыг ажлаас хууль бусаар чөлөөлсөн гэх үндэслэлээр холбогдох газрын даргыг эсэргүүцэн, ажлаа эгүүлэн тогтоолгох болон цалин гаргуулах шаардлага гаргасан. АНХАН Ш...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Жирэмсэн байсан нэхэмжлэгчийг бүтцийн өөрчлөлтөөр орон тоо хасагдсан гэх үндэслэлээр ажлаас чөлөөлсөн захиргааны актын улмаас үүссэн маргаан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бү...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны нөхөн олговор гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалыг нөхөн төлүүлэхээр нэхэмжилсэн. Хариуцагч н...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь өөрийн ажлаас чөлөөлсөн тушаал, тэтгэмж олгосон шийдвэрийг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах шаардлага гаргасан. Ха...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь ажлаас чөлөөлөгдсөн тушаалыг хүчингүй болгуулах, шинээр байгуулагдсан газарт томилолтыг нь баталгаажуулах, тэмцвэр хийсэн хугацааны олговор, нийгмийн даатгалын шимтг...