Шүүхийн тогтоол #1701

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажил үүргээ хангалтгүй биелүүлсэн гэх үндэслэлээр албан тушаал бууруулсан захиргааны актыг эс зөвшөөрч, албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, цалингийн зөрүү болон бусад нөхөн төлбөр гаргуулах шаардлага бүхий нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж, албан тушаал бууруулах тухай захирамжийг хүчингүй болгож, албан тушаалд эгүүлэн томилон, цалингийн зөрүү, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлөхийг даалгасан. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисон. ХЯНАЛТЫН ШАТ: Хариуцагч нь ажил үүргээ хангалтгүй биелүүлсэн, үр дүнгийн гэрээг хуурамчаар үнэлсэн, шүүхэд хугацаа хэтрүүлэн гомдол гаргасан гэх үндэслэлээр гомдол гаргасан. Гэвч шүүх нь албан үүргээ хангалтгүй биелүүлсэн гэх үндэслэл нотлогдоогүй, үр дүнгийн гэрээг үнэлээгүй, цаг хугацаанд нь гомдол гаргасан гэж үзэн давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисон. ҮНДЭСЛЭЛ: 1. Албан тушаал бууруулахтай холбоотой захиргааны акт нь хуульд нийцээгүй, хууль бус байсан. 2. Төрийн албаны салбар зөвлөлийн дүгнэлтээр тушаал нь хууль зөрчсөн, төрийн албан хаагчийн эрхийг зөрчсөн нь тогтоогдсон. 3. Ажил үүргээ хангалтгүй биелүүлсэн гэх үндэслэл нь бодит баримтаар нотлогдоогүй, үр дүнгийн гэрээг бодитоор үнэлээгүй. 4. Нэхэмжлэл гаргагч нь хуульд заасан хугацаанд гомдол гаргасан. 5. Анхан болон давж заалдах шатны шүүх хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааг хуульд заасан журмын дагуу явуулж, хуулийг зөв тайлбарлан хэрэглэсэн.