Шүүхийн тогтоол #1268

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь Засаг даргын захирамжийг хүчингүй болгож, ажлаас халагдсан хугацааны цалин, шимтгэлийг нөхөн төлүүлэхээр нэхэмжилжээ. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгожээ. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж, халагдсан хугацааны цалинг гаргуулж, нийгмийн даатгалын бичилт хийлгүүлэхээр шийдвэрлэжээ. ХЯНАЛТЫН ШАТ: Нэхэмжлэгч нь давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэрийг эсэргүүцэн гомдол гаргасан. Гомдолд давж заалдах шатны шүүх хуулийг буруу хэрэглэсэн, дүгнэлтээ үндэслэлгүй гаргасан, хэргийн бодит байдлыг үнэлээгүй гэж заажээ. ҮНДЭСЛЭЛ: * Төрийн албаны тухай хууль болон холбогдох журмыг зөрчиж, сонгон шалгаруулалтгүйгээр томилгоо хийсэн. * Төрийн албаны салбар зөвлөлийн тогтоолоор хийгдсэн томилгоо нь хууль, журмыг зөрчсөн нь тогтоогдсон. * Гуравдагч этгээдийг томилохдоо албан тушаалтны нөөцийн жагсаалтад бүртгэлтэй байх, сонгон шалгаруулалт хийх зэрэг журмыг зөрчсөн. * Нэхэмжлэгчийг ажлаас чөлөөлсөн нь хууль бус томилгоонд үндэслэсэн бөгөөд төрийн албаны тогтвортой байдал, шударга ёсны зарчмыг зөрчсөн. * Давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр нь хууль болон бодит байдалд нийцсэн байна.