Үйл явдал
Нийгмийн даатгалын тэтгэврийн хэмжээг шинэчлэн тогтоох, нэмэгдүүлэх эрх зүйн маргаан. Нэхэмжлэгч нь тэтгэвэр бодохдоо хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 10 дахин нэмэгдүүлсэн үзүүлэлтийг ашиглан тэтгэвэр нэмэгдүүлэх шаардлагатай гэж үзэн, тэтгэврийн хэмжээг өөрчилж, зөрүүг гаргуулахыг шаардсан. Хариуцагч байгууллага нь тэтгэврийг тогтоохдоо холбогдох тогтоолд заасан сарын хөдөлмөрийн хөлсний дээд хэмжээний хязгаарлалтыг баримтлан тооцоолсон тул нэхэмжлэлийн шаардлага үндэслэлгүй гэж үзсэн.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Тэтгэвэр бодохдоо хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 10 дахин нэмэгдүүлсэн үзүүлэлтийг ашиглан тэтгэвэр нэмэгдүүлэх ёстой тул тэтгэвэр тогтоосон хэмжээг өөрчилж, хохирлыг гаргуулах шаардлагатай гэсэн.
- Хариуцагч (захиргааны байгууллага): Тэтгэвэр тогтоохдоо Засгийн газрын тогтоолд заасан сарын хөдөлмөрийн хөлсний дээд хэмжээний хязгаарлалтыг баримтлан тооцоолсон тул хууль бус үйлдэл хийгээгүй гэсэн.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн. Учир нь хариуцагч байгууллага нь тэтгэвэр бодохдоо Засгийн газрын тогтоолд заасан сарын хөдөлмөрийн хөлсний дээд хэмжээний хязгаарлалтыг баримтлан тооцоолсон нь үндэслэлтэй тул хариуцагчийн үйлдэл хууль бус гэж үзэх үндэслэлгүй байна.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Тэтгэвэр бодохдоо Засгийн газраас баталсан сарын хөдөлмөрийн хөлсний дээд хэмжээний хязгаарлалтыг баримтлах ёстой тул түүнийг зөрчөн доод хэмжээг 10 дахин нэмэгдүүлсэн үзүүлэлтээр тэтгэвэр нэмэгдүүлэх боломжгүй (Засгийн газрын 238 дугаар тогтоол).
- Тэтгэвэр авагчийн хүсэлтээр тэтгэврийг шинэчлэн бодох үед тэтгэвэр буурахаар байвал өөрчлөхгүй байх зарчим мөрдөгдөх ёстой (Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэврийн тухай хууль 29.3).
- Захиргааны байгууллагын гаргасан албан бичиг нь холбогдох тогтоолын хязгаарлалтыг баримтлан гаргасан бол түүнийг хууль бус гэж үзэх үндэслэлгүй (Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 118.3).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух