Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Гаалийн ерөнхий газрын даргын 2023 оны 04 сарын 18-ны өдрийн Б/266 дугаар тушаалыг хүчингүй болгуулах, ажилтны цалин, нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөлтөд бичилт хийхийг даалгуулах тухай маргаан.
• Нэхэмжлэгч: С.Г - Гаалийн ерөнхий газрын харьяа З дэх гаалийн газрын гаалийн хяналт, шалгалтын албаны гаалийн улсын ахлах байцаагчийн ажил, албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалинг гаргуулах, нийгмийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийхийг даалгуулах, ажилтны цалинг олгоогүй, нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөлтөд бичилт хийгээгүй эс үйлдэхүй нь хууль бус болохыг тогтоолгох.
• Хариуцагч: Гаалийн ерөнхий газрын дарга, Гаалийн ерөнхий газрын З дэх Гаалийн газрын дарга - маргаан бүхий актын үндэслэл нь "ёс зүйн дүрэм"-ийн зөрчилтэй холбогддог, ажил тасалсан нь хүндэтгэх шалтгаангүй.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Нэхэмжлэгч С.Г-ийн нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
• Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 37.1.7, 37.1.16, 48.1.4, Гаалийн тухай хуулийн 273.4, 274.2.5 заалтууд, "Төрийн жинхэнэ албан хаагчид сахилгын шийтгэл ногдуулах, түүнд гомдол гаргах журам"-ын 3.3.6, 3.5.3 заалтууд.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч С.Г
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх маргаан бүхий шийдвэрийг гаргах болсон шалтгаант нөхцөл бодитоор бүрдсэнгүй, шүүхийн шийдвэр үндэслэлгүй, оновчтойгүй гэж үзсэн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхив.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Анхан шатны шүүх маргаан бүхий актын үндэслэл нь "ёс зүйн дүрэм"-ийн зөрчилтэй холбогддог гэж дүгнэсэн.
• Нэхэмжлэгч С.Г хүндэтгэх шалтгаангүйгээр ажлын байраа орхиж явсан, шалтгаан нөхцөл, цаашид ажиллах боломжийн талаар удирдлагадаа мэдэгдээгүй, хүндэтгэн үзэх шалтгаанд орох нөхцөл байдлыг илтгэх тодорхой нотлох баримт болох акт лист ирүүлээгүй.
• Гаалийн ерөнхий газрын харьяа З дэх Гаалийн газрын дарга 2023 оны 01 сарын 31-ний өдрийн А/45 дугаар тушаалаар 2023 оны 02 сарын 01-ний өдрөөс 15-ны өдрийг дуустал хугацаанд ажиллах Гаалийн хяналт, шалгалтын алба, Гаалийн бүрдүүлэлтийн алба, Гаалийн хорио цээрийн албаны гаалийн улсын ахлах байцаагч болон гаалийн улсын байцаагч нарын хуваарыг баталсан, уг хуваарьт нэхэмжлэгч С.Г ийг оруулаагүй.
• Төрийн ажил тасралтгүй үргэлжлэх ёстой бөгөөд нэхэмжлэгч С.Г хүндэтгэх шалтгаангүйгээр ажлын байраа орхиж явсан байх тул хариуцагч Гаалийн ерөнхий газрын харьяа З дэх Гаалийн газрын дарга 2023 оны 02 сарын 01-ний өдрөөс 15-ны өдрийг дуустал хугацаанд ажиллах боломжоор хангаагүй гэж үзэж, Гаалийн ерөнхий газрын харьяа З дэх Гаалийн газрын даргын шийдвэрийг буруутгах боломжгүй.