📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нэхэмжлэгч Х.Э нь 2019 онд өндөр насны тэтгэвэрт гарахад "сүүлийн 3 жил тасралтгүй ажиллаагүй" гэх үндэслэлээр нэг удаагийн буцалтгүй тусламж олгоогүй. Нэхэмжлэгч 2023 онд уг журмын заалт хүчингүй болсонтой холбогдуулан тусламж авах хүсэлт гаргасныг хариуцагч татгалзсан тул шүүхэд хандсан.
- Нэхэмжлэгч: Х.Э. Хариуцагчийн татгалзсан актыг хүчингүй болгож, нэг удаагийн буцалтгүй тусламж олгохыг даалгах.
- Хариуцагч: Гадаадын иргэн, харьяатын газар. Нэхэмжлэгч тэтгэвэрт гарах үедээ журмын шаардлага хангаагүй, 2023 оны журмын өөрчлөлт 2019 оны харилцаанд хамаарахгүй.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2024-03-12, Дугаар: 128/ШШ2024/0218
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж, нэг удаагийн буцалтгүй тусламж олгохыг даалгав.
- Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 60.1-д заасан баталгааг хангах зорилгоор иргэний эрх зүйн байдлыг дээрдүүлсэн зохицуулалтыг буцаан хэрэглэх боломжтой бөгөөд "тасралтгүй 3 жил ажиллах" шаардлага нь хуулийн үзэл санаанд нийцээгүй.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: 2024-05-23, Дугаар: 221/МА2024/0356
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Нэхэмжлэгч тэтгэвэрт гарах үедээ хүчин төгөлдөр байсан журмын шаардлагыг хангаагүй, 2023 оны өөрчлөлтийг 2019 онд дуусгавар болсон харилцаанд буцаан хэрэглэх үндэслэлгүй.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгов.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Нэхэмжлэгч 2017-2019 оны хооронд 23 сарын хугацаанд чөлөөтэй байж, сайн дурын даатгал төлсөн тул тухайн үед мөрдөгдөж байсан журмын "сүүлийн 3 жил тасралтгүй ажилласан байх" шаардлагыг хангаагүй нь тогтоогдсон.
- Засгийн газрын 2023 оны 243 дугаар тогтоолоор журмын 1.2 дахь заалтыг хүчингүй болгосон боловч уг өөрчлөлтийг 2023-07-01-ний өдрөөс эхлэн дагаж мөрдөхөөр заасан байна.
- Нэхэмжлэгчийн төрийн албан хаагчийн эрх зүйн харилцаа 2019 онд дуусгавар болсон тул 4 жилийн дараа гарсан шинэ зохицуулалтыг буцаан хэрэглэх хууль зүйн үндэслэлгүй.
- Хариуцагч байгууллага тухайн цаг хугацаанд хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж байсан хууль тогтоомжийг хэрэгжүүлж татгалзсан нь хууль ёсны бөгөөд нэхэмжлэгчийн эрхийг зөрчөөгүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух