Тогтоол №4260·Захиргаа · Давж шат
### 📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- **Үйл явдал**: Зам-Үүд чөлөөт бүсийн захирагчийн ажлын албаны Эрчим хүч хариуцсан мэргэжилтэн С.Ж-г ажлаас халсан.
- **Нэхэмжлэгч**: С.Ж, ажлаас халах тухай захирамжийг хүчингүйд тооцуулж, албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалинг гаргуулж, нийгмийн даатгалын дэвтэрт бичилт хийлгэхийг даалгах.
- **Хариуцагч**: Зам-Үүд чөлөөт бүсийн захирагч, нэхэмжлэлийг эсэргүүцсэн.
### 🏛️ АНХАН ШАТ
- **Өдөр**: 2021-02-04, **Дугаар**: 101
- **Шийдвэр**: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
- **Үндэслэл**: Төрийн албаны тухай хуулийн 37.1.13, 39.1.8, 47.1.1, 48.1.3, Чөлөөт бүсийн тухай хуулийн 8.6-д заасныг тус тус баримтлан нэхэмжлэгч үүргээ биелүүлээгүй, албан тушаалын бүрэн эрхээ шашны сурталчилгаанд ашигласан, мэргэжлийн шаардлага хангахгүй болсон, албан үүргээ удаа дараа хангалтгүй биелүүлсэн.
### ⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- **Өдөр**: 2021-02-04, **Дугаар**: 101
- **Гомдлол гаргагч**: Нэхэмжлэгч С.Ж болон түүний өмгөөлөгч Д.Б
- **Гомдлолын шалтгаан**: Захирамж нь хууль бус бөгөөд жинхэнэ үндэслэлийг нуун дарагдуулсан, шалтгаан нөхцөлийг тогтоож чадаагүй.
- **Шийдвэр**: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хангасан.
### 📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- С.Ж-гийн шашин сурталчилсан зөрчил нь 2019 оны 5 дугаар сард илэрсэн нь тогтоогдсон боловч Төрийн албаны тухай хуулийн 48.4-т заасан сахилгын шийтгэл ногдуулах хугацаа (12 сар)-г хэтрүүлсэн тул энэ үндэслэлээр ажлаас халах боломжгүй.
- Нэхэмжлэгчийг "Эрчим хүч хариуцсан мэргэжилтэн"-ээр томилохдоо мэргэжлийн шаардлага хангасан гэж үзэж байсан атал, шинээр батлагдсан албан тушаалын тодорхойлолтод заасан мэргэжлийн шаардлага хангаагүй гэх үндэслэлээр ажлаас халсан нь Төрийн албаны тухай хуулийн 62.1.3-т заасныг зөрчсөн.
- Албан тушаалын нэр томъёо өөрчлөгдсөн боловч ажлын үүрэг өөрчлөгдсөн нь хэрэгт авагдсан баримтаар тогтоогдохгүй байна.
- Нэхэмжлэгч 2019 оны жилийн эцсийн үр дүнгийн гэрээний биелэлтээр 88.5% үнэлгээ авч, их сургууль төгссөн байх тул "албан үүргээ удаа дараа хангалтгүй биелүүлсэн" гэх үндэслэл тогтоогдохгүй байна.
- Иймд Зам-Үүд чөлөөт бүсийн захирагчийн 2020 оны 07 дугаар сарын 07-ны өдрийн Б/32 дугаар захирамжийн үндэслэлүүд тогтоогдохгүй байх тул нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангах нь зүйтэй.
ХуульTech