Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: "К" ХХК-ийн гадаадын ажилчдын Монгол Улсад хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрлийн хугацааг сунгах шийдвэр гаргахгүй байгаа тухай.
• Нэхэмжлэгч: "К" ХХК - Засгийн газрын 2017 оны 362 дугаар тогтоолыг биелүүлээгүй хууль бус эс үйлдэхүй гаргасан гэж маргасан.
• Хариуцагч: Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын сайд, Гадаадын иргэн, харьяатын газар, Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний ерөнхий газар - НҮБ-ын Аюулгүйн зөвлөлийн 2375(2017) тогтоолын хориг арга хэмжээ үргэлжилж байгаа тул сунгах боломжгүй гэж тайлбарласан.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож.
• Үндэслэл: Ажиллах хүч гадаадад гаргах, гадаадаас ажиллах хүч, мэргэжилтэн авах тухай хуулийн 4.1.2, Гадаадын иргэний эрх зүйн байдлын тухай хуулийн 9.5.1.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ SHҮҮХИЙН SHИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч "К" ХХК
• Гомдлолын шалтгаан: Засгийн газрын 362 дугаар тогтоолыг биелүүлээгүй хууль бус эс үйлдэхүй гаргасан гэж маргасан.
• Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисан.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• НҮБ-ын Аюулгүйн зөвлөлийн 2375(2017) тогтоолын 17 дугаар зүйлд БНАСАУ-ын иргэдэд ажиллах зөвшөөрөл олгохыг гишүүн орнуудад хориглосон байна.
• Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний ерөнхий газар нь хуулиар өөрт олгогдсон эрх хэмжээний хүрээнд "К" ХХК-ийн гадаад ажилчдын Монгол Улсад хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрлийн хугацааг сунгах эсэх асуудлыг бие даан шийдвэрлэх эрхтэй.
• Гадаадын иргэний эрх зүйн байдлын тухай хуулийн 35.1, 35.2-д зааснаар гадаадын иргэнд 10 хоногийн дотор Монгол Улсаас гарах үүрэгтэй.
• Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний ерөнхий газар нь НҮБ-ын Аюулгүйн зөвлөлийн 2375(2017) тогтоолыг биелүүлсэн тул "К" ХХК-ийн гадаад ажилчдын зөвшөөрлийн хугацааг сунгах боломжгүй.