Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Увс аймгийн Байгаль орчин, аялал жуулчлалын газрын мэргэжилтэн П.А-д ногдуулсан сахилгын шийтгэлд маргаан гарсан.
• Нэхэмжлэгч: П.А - "Б/13 дугаар тушаалыг хүчингүй болгож, түүнийг урьд эрхэлж байсан ажилд эгүүлэн тогтоолгох" шаардлага.
• Хариуцагч: Увс аймгийн Байгаль орчин, аялал жуулчлалын газрын дарга - "П.А 2018 оны 04, 05 сарын өдрүүдэд ажил тасалсан, үүний үед сургалтад оролцож албан томилолтын хугацаа хэтрүүлсэн" үндэслэл.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Б/13 дугаар тушаалыг хүчингүй болгож, П.А-г урьд эрхэлж байсан ажилд эгүүлсэн.
• Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 26.1.3 зүйл.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ SHҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Шүүх хуралдааныг зөвхөн нотлох баримт судлан шинжилсний дараа үргэлжлүүлэхгүйгээр явуулсан, бодит нөхцөл байдлыг тогтоогоогүй.
• Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийн 1 дэх заалтын "2017 оны" гэснийг "тухай /2002 оны/" гэж нэмж, "48 дугаар зүйлийн 48.1, 48.1.3" гэснийг "26 дугаар зүйлийн 26.1.3" гэж өөрчилсэн.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Хариуцагчийн ногдуулсан сахилгын шийтгэл П.А-гийн зөрчлийн шинж байдалд тохироогүй.
• Захиргааны ерөнхий хуулийн 24.1, 24.3 зүйлүүдээс үзвэл бодит нөхцөл байдлыг тогтооно, оролцогчийн нотлох баримт, өргөдөл, хүсэлтийг харгалзан шийдвэрлэх үүргээ биелүүлсэн байна.
• П.А 2018 оны 05 сарын 17, 18-ны өдрүүдэд ажил тасалсан нь Хөдөлмөрийн дотоод журмын 10.2.2 зүйлд заасан зөрчилд тохироогүй.
• Анхан шатны шүүх нотлох баримтуудыг үнэн зөв талаас үнэлсэн, хэргийн нөхцөл байдлыг бодитоор тогтоосон.