📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Налайх дүүргийн Нийгмийн даатгалын хэлтсийн даргад холбогдуулан гаргасан сахилгын шийтгэл ногдуулах тухай
- Нэхэмжлэгч: Б.С - сахилгын шийтгэл хүлээж байсан тул хэрэгсэхгүй болгох
- Хариуцагч: Налайх дүүргийн Нийгмийн даатгалын хэлтсийн дарга Н.Ө - нэхэмжлэгч ажлаа зохих ёсоор гүйцэтгээгүй, тооцоо тайлан зөрүүтэй гаргасан гэж тайлбарласан
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Налайх дүүргийн Нийгмийн даатгалын хэлтсийн даргын 2018 оны 07 дугаар сарын 10-ны өдрийн Б/08 дугаар тушаалыг 1 сарын хугацаагаар түдгэлзүүлж, дахин шинэ акт гаргах хүртэл хүчингүй болгон тооцож шийдвэрлэсэн
- Үндэслэл: Захиргааны ерөнхий хуулийн 4.2.1, 4.2.6, 24.2, 26.1, Төрийн албаны тухай хуулийн 11.4, 26.9 дэх хэсэг
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч Налайх дүүргийн Нийгмийн даатгалын хэлтсийн дарга Н.Ө
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүх хэрэгт авагдсан нотлох баримт болон шүүх хуралдааны үед тогтоогдсон үйл баримтыг бүрэн үнэлээгүй, маргаан бүхий актын үндэслэлд тогтоогдсон бодит нөхцөл байдлаас зөрүүтэй хууль зүйн дүгнэлт хийж хэргийг шийдвэрлэсэн гэж үзсэн
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Анхан шатны шүүх маргааны үйл баримтыг буруу дүгнэж, Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 106.3.11 дэх заалтыг буруу тайлбарлан хэрэглэсэн байх тул шийдвэрт өөрчлөлт оруулсан
- Нэхэмжлэгч Б.С нь тайлан мэдээ буруу гаргаагүй, үйл ажиллагааны мэдээллийг нуун дарагдуулаагүй, хүндэтгэн үзэх шалтгаантай байсан гэж дүгнэлсэн
- Хүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр ажил тасалсан гэх зөрчлийг нэхэмжлэгч гаргаагүй байсан тул анхан шатны шүүхийн шийдвэр буруу байсан
- Төрийн албаны тухай хуулийн 13.1.5, 26.1.3 дэх заалтуудтай нийцсэн байсан тул нэхэмжлэгчийн гаргасан зөрчилд ногдуулсан шийтгэл нь түүний хувийн байдалд тохирсон гэж үзсэн
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух