📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нийслэлийн Мэргэжлийн хяналтын газрын Ёс зүйн хороо С.Д-ыг ёс зүйн зөрчил үйлдсэн гэж дүгнэж, сахилгын шийтгэл ногдуулах тушаал гаргасан тухай.
- Нэхэмжлэгч: С.Д (Улсын ахлах байцаагч) - сахилгын шийтгэл ногдуулах тушаал хүчингүй болгох санал.
- Хариуцагч: Нийслэлийн Мэргэжлийн хяналтын газрын дарга - тушаал зүйцэлтэй, хуульд нийцсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нийслэлийн Мэргэжлийн хяналтын газрын даргын 2018 оны 11 сарын 01-ний өдрийн Б/509 дугаар тушаалыг хүчингүй болгож шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 26.1, 26.1.2, Захиргааны ерөнхий хуулийн 4.2, 4.2.1, 4.2.5.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч (Нийслэлийн Мэргэжлийн хяналтын газрын дарга)
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүх хуульд нийцсэн нотлох баримтуудаар тогтоогдсон зөрчлийн шинжийг нотлохгүй, нэг талыг барьсан буруу дүгнэлт хийсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрт хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Анхан шатны шүүх С.Д-ыг хэлтсийн дарга руу нулимсан, бүдүүлэг үг хэллэгээр доромжилсон гэх зөрчил нь хангалттай нотлох баримтаар тогтоогдохгүй гэж дүгнэсэн нь үндэслэлгүй.
- Ёс зүйн хороо С.Д-ыг “төрийн албан хаагчийн ёс зүйг зөрчсөн” гэж дүгнэсэн тул анхан шатны шүүхийн дүгнэлт хэрэгт хамааралгүй, захиргааны хэргийн шүүхийн шийдвэрлэх асуудал биш гэж үзэхгүй.
- С.Д нь чөлөөний хуудас бичиж, өөрөө гарын үсэг зурж удирдлагаас зөвшөөрөл олгоогүй байхад ажил тасалсан нь Төрийн албаны хуулийн 13.1.4, 13.1.5-д заасан ёс зүйн хэм хэмжээг зөрчсөн үйлдэл гэж үзэхгүй гэж дүгнэсэн нь үндэслэл муутай.
- Гэрч Б.Ц болон Б.О нарын мэдүүлгээр С.Д нь хэлтсийн даргын өрөөнд бүдүүлэг авир гаргасан нь тогтоогдож байх тул хариуцагчийн гомдол үндэслэлтэй.