Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Ашиг сонирхлын зөрчил үүссэн эсэх тухай мэдүүлэг гаргаагүй байх нь сахилгын зөрчил мөн эсэх, мөн ашиг сонирхлын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх тухай хуулийн хэрэгцээг анхан шатны шүүх хэрхэн тайлбарласан нь маргаан үүсжээ. Сургуулийн захирал нь өөрт хамаарал бүхий этгээдэд урамшуулал, нэмэгдэл олгох шийдвэр гаргахдаа ашиг сонирхлын зөрчил үүссэн эсэх тухай мэдүүлэг гаргаагүй тул сахилгын шийтгэл ногдуулсан захиргааны актыг хүчингүй болгохыг нэхэмжлэв.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Хамаарал бүхий этгээдэд урамшуулал олгох шийдвэр гаргах үед ашиг сонирхлын зөрчил үүссэн эсэх тухай мэдүүлэг гаргах үүрэггүй гэж үзсэн нь хууль бус, мөн сахилгын шийтгэл ногдуулсан акт нь үндэслэлгүй гэж үзэв.
• Хариуцагч: Нэхэмжлэгч нь хамаарал бүхий этгээдэд цалин, урамшуулал олгохдоо ашиг сонирхлын зөрчил үүсгэсэн тул сахилгын шийтгэл ногдуулсан нь зөв гэж үзэв.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж, сахилгын шийтгэл ногдуулсан актаар хамаарал бүхий этгээдэд олгосон урамшууллын зөрүүг нөхөн төлүүлэхээр шийдвэрлэсэн байна. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр буцаасан тул, анхан шатны шүүх нэхэмжлэгчийн хамаарал бүхий этгээдэд урамшуулал олгох үндэслэл бүрдсэн эсэхийг тодруулахгүйгээр, мөн нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрхэн сэргээх нь тодорхойгүй байсан тул шийдвэр нь үндэслэлгүй байна.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Хамаарал бүхий этгээдэд урамшуулал олгох үндэслэл бүрдсэн эсэх, түүнийг тодруулах баримт цуглуулахгүйгээр сахилгын зөрчил тогтоосон тул сахилгын шийтгэл ногдуулсан акт нь үндэслэлгүй байна (Нийтийн албанд нийтийн болон хувийн ашиг сонирхлыг зохицуулах, ашиг сонирхлын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх тухай хууль 29.2.4).
• Шүүхийн шийдвэр нь хэргийн оролцогчдын эрхийг хэрхэн сэргээх нь тодорхой байх ёстой тул нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрхэн биелүүлэх нь тодорхойгүй байсан тул шийдвэр нь биелэгдэх боломжгүй байна (Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 119.2).
• Анхан шатны шүүх нь хэрэгт авагдсан баримтын хүрээнд нэхэмжлэлийн үндэслэл, шаардлагыг бүрэн тодотгоогүй тул хэргийг эцэслэн шийдвэрлэх боломжгүй байна (Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шилдвэрлэх тухай хууль 121.1.4).