Тогтоол №860·Захиргаа · Хяналт шат
### 📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- **Үйл явдал**: Төрийн захиргааны байгууллагын бүтэц, зохион байгуулалт өөрчлөгдөж, Улсын бүртгэл, статистикийн ерөнхий газар нь Оюуны өмч, улсын бүртгэлийн ерөнхий газар болон өөрчлөгдсөн. Үүнтэй холбогдуулан Баянхонгор аймгийн Улсын бүртгэл, статистикийн газрын даргаар ажиллаж байсан нэхэмжлэгчийг үүрэгт ажлаас нь чөлөөлж, 6 сарын тэтгэмж олгосон байна.
- **Нэхэмжлэгч**: Ё.Пүрэвдамба. Ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг хүчингүй болгож, Баянхонгор аймгийн Улсын бүртгэлийн хэлтсийн даргын албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах.
- **Хариуцагч**: Оюуны өмч, улсын бүртгэлийн ерөнхий газрын дарга. Байгууллагын бүтэц өөрчлөгдөж "Газар" нь "Хэлтэс" болсон тул "Газрын дарга"-ын орон тоо хасагдсан, хуулийн дагуу тэтгэмж олгосон тул нэхэмжлэл үндэслэлгүй.
### 🏛️ АНХАН ШАТ
- **Өдөр**: 2017-01-23, **Дугаар**: 59
- **Шийдвэр**: Нэхэмжлэгчийг Баянхонгор аймгийн Улсын бүртгэлийн хэлтсийн даргын албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалингаас олгосон тэтгэмжийг хасаж тооцон олгохоор шийдвэрлэсэн.
- **Үндэслэл**: Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.1, 27.2.3. Байгууллага өөрчлөн байгуулагдсан ч нэхэмжлэгчийн чиг үүрэг хэвээр хадгалагдсан тул түүнийг үргэлжлүүлэн ажиллуулах эрхтэй.
### 🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- **Өдөр**: 2017-03-15, **Дугаар**: 221/МА2017/0205
- **Гомдлол гаргагч**: Хариуцагч
- **Гомдлолын шалтгаан**: Орон тоо хасагдсан тул эгүүлэн тогтоох үндэслэлгүй, мөн ажилгүй байсан хугацааны цалинг буруу тооцсон.
- **Шийдвэр**: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, нэхэмжлэгчийн ажилгүй байсан хугацааны олговрыг шинээр батлагдсан ТЗ-9 зэрэглэлийн цалингаар тооцохоор өөрчлөв.
- **Үндэслэл**: Төрийн албаны тухай хуулийн 11.6, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 46.2, 69.1.
### ⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- **Өдөр**: [Тодорхойгүй], **Дугаар**: [Тодорхойгүй]
- **Гомдлол гаргагч**: Хариуцагч
- **Гомдлолын шалтгаан**: Газрын даргын орон тоо хасагдсан, хуулийн дагуу тэтгэмж олгосон тул шүүхүүд хууль буруу хэрэглэсэн.
- **Шийдвэр**: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хэвээр үлдээв.
### 📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3-т зааснаар төрийн байгууллага өөрчлөн зохион байгуулагдсан ч албан хаагчийн албан тушаалын тодорхойлолтод заасан чиг үүрэг хэвээр хадгалагдсан бол түүнийг үргэлжлүүлэн ажиллуулах үүрэгтэй.
- Шинээр зохион байгуулагдсан "Хэлтэс"-ийн даргын ажлын байрны чиг үүрэг нь өмнөх "Газар"-ын даргын чиг үүргээс өөрчлөгдөөгүй, ажлын байр хадгалагдан үлдсэн байна.
- Нэхэмжлэгчийн эрхэлж байсан ажлын байр хэвээр байхад түүнийг чөлөөлж, өөр этгээдийг томилсон нь хууль бус.
- Ажилгүй байсан хугацааны олговрыг шинээр батлагдсан бүтцийн дагуу ТЗ-9 зэрэглэлээр тооцсон давж заалдах шатны шүүхийн дүгнэлт үндэслэлтэй.
ХуульTech