📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Мэргэжлийн хяналтын улсын ахлах байцаагч Ч.О-д Ёс зүйн зөвлөлөөс сануулах хариуцлага хүлээлгэж, үр дүнгийн урамшууллыг нь хассан.
- Нэхэмжлэгч: МХЕГ-ын ЁЗЗ-ийн 2019 оны 11 дүгээр сарын 22-ны өдрийн ******* дүгээр тогтоолыг хүчингүй болгож, 2019 оны 4 дүгээр улирлын үр дүнгийн мөнгөн урамшуулал болох 770,380.00 төгрөгийг олгуулахыг НМХГ-т даалгах.
- Хариуцагч: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгох.
📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД
- Ч.О нь хяналт шалгалт хийхдээ хяналтад байгаа бараа бүтээгдэхүүнийг битүүмжлэлгүйгээр өөр өрөө рүү зөөсөн гэх үндэслэлээр ёс зүйн зөрчил гаргасан гэж МХЕГ-ын Ёс зүйн зөвлөл тогтоосон.
- Ч.О нь уг үйлдлийг хийгээгүй, хяналтаас чөлөөлсөн бүтээгдэхүүн байсан, Ёс зүйн зөвлөлийн хуралдаанд түүнийг байлцуулаагүй, тогтоолыг хууль бусаар нөхөн гаргасан, албан ёсоор гардуулаагүй гэж маргасан.
🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: [2021-08-04], Дугаар: 210/МА2025/00XXX МХЕГ-ын ЁЗЗ-ийн 2019 оны 11 дүгээр сарын 22-ны өдрийн ******* дүгээр тогтоол болон түүнийг үндэслэн 2019 оны 04 дүгээр улирлын ажлын үр дүнгийн мөнгөн урамшууллыг олгохгүй хассан үйл ажиллагааг хариуцагч нараас дахин шинэ акт гаргах хүртэл 1 сарын хугацаагаар түдгэлзүүлсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Ёс зүйн зөвлөлийн хуралдааны бүрэлдэхүүн хууль бус байсан (гишүүн биш хүн оролцсон, оролцоогүй гишүүн тогтоолд гарын үсэг зурсан).
- Тогтоолыг нэхэмжлэгчид албан ёсоор гардуулж танилцуулсан талаар баримтгүй. "Хамт олны хурал дээр танилцуулсан" гэх нь ЗЕХ-ийн 43.1-д нийцэхгүй.
- Ёс зүйн зөрчлийг шалгасан Дотоод хяналт шалгалт, мониторингийн хэлтсийн ажиллагаа зохих ёсоор явагдсан эсэхэд эргэлзээтэй (гэрчийн мэдүүлэг зөрүүтэй, нэхэмжлэгчийг бараа зөөсөн гэхэд тухайн бараа хяналтаас чөлөөлөгдсөн байсан).
- Нэхэмжлэгчийг ёс зүйн зөрчил гаргасан гэж буруутгах хангалттай үндэслэл бүрдсэн эсэх нь эргэлзээтэй.
- ЗЕХ-ийн 24.1, 25.1, 26.1, 43.1-д заасан захиргааны шийдвэр гаргах ажиллагааны зарчмын шаардлага хангагдаагүй.
- Мөнгөн урамшууллыг хассан нь ёс зүйн зөрчил хангалттай тогтоогдоогүй тул шууд дүгнэх боломжгүй, дахин шийдвэрлэх шаардлагатай.
- Шүүхээс тогтоосон хугацаанд хариуцагч шинэ акт гаргахгүй бол маргаан бүхий тогтоол болон мөнгөн урамшууллыг хассан үйл ажиллагаа хүчингүй болно.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух