📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Ч.Э нь Тагнуулын ерөнхий газарт (ТЕГ) 33 жил ажилласан бөгөөд тэтгэвэрт гарахдаа тэтгэмжийг буруу тооцож олгосон гэж маргасан.
- Нэхэмжлэгч: Тэтгэмжийг буруу тооцсон ТЕГ-ын үйлдлийг хууль бус болохыг тогтоож, 18 сарын тэтгэмжийн зөрүү болох 19,746,300 төгрөгийг олгохыг ТЕГ-ын даргад даалгахыг хүссэн.
- Хариуцагч: Нэхэмжлэгчийн хүсэлтээр 18 сарын тэтгэмжийг урьдчилан олгосон бөгөөд үлдэх хэсгийг нь холбогдох хууль, журмын дагуу тооцож олгосон тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгохыг хүссэн.
📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД
- Нэхэмжлэгч Ч.Э 2014 онд орон сууцны шаардлагаар ТЕГ-т 18 сарын тэтгэмжийг урьдчилан авах хүсэлт гаргаж, тухайн үеийн цалингийн дунджаар тооцогдсон 22,771,500 төгрөгийг авсан.
- 2018 онд тэтгэвэрт гарахдаа үлдэх 18 сарын тэтгэмжийг авсан боловч Цэргийн албан хаагчийн тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хуулийн 19.1, 19.3-т заасны дагуу сүүлийн 5 жилийн цалингийн дунджаар 36 сарын тэтгэмжийг тооцож олгох ёстой байсан гэж үзсэн.
- Хариуцагч ТЕГ нь нэхэмжлэгчийн хүсэлтээр 2014 онд урьдчилан олгосон тэтгэмжийг тухайн үед мөрдөгдөж байсан журмын дагуу тооцсон бөгөөд цалин хөлс нэмэгдсэнтэй холбоотойгоор зөрүүг нөхөн олгох хууль, журам байхгүй гэж тайлбарласан.
🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: 2019-03-12, Дугаар: 128/ШШ2019/0164
- Нэхэмжлэгч Ч.Э-ийн ТЕГ-ын даргад холбогдуулан гаргасан, тэтгэмжийг буруу тооцож олгосон үйлдлийг хууль бус болохыг тогтоож, 18 сарын тэтгэмжийн зөрүү болох 19,746,300 төгрөгийг олгохыг даалгах шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Цэргийн алба хаагчийн тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хуулийн 19.1, 19.3-т заасны дагуу тэтгэвэр авах эрх үүссэнээс хойш өөрийн хүсэлтээр 18 сар хүртэлх хугацаанд ногдох хэсгийг урьдчилан олгох боломжтой.
- Нэхэмжлэгч 2014 онд өөрийн хүсэлтээр 18 сарын тэтгэмжийг тухайн үеийн цалингийн дунджаар тооцож авсан тул 2018 онд тэтгэвэрт гарах үеийн 36 сарын цалин хөлсөөр дахин тооцож олгох боломжгүй.
- Засгийн газрын 2011 оны 38 дугаар тогтоолоор батлагдсан Цэргийн алба хаагчид нэг удаагийн тэтгэмж олгох журмын 9-д нийт тэтгэмжийн хэмжээ 36 сараас хэтрэхгүй байна гэж заасан.
- Урьдчилан авсан тэтгэмжийг үргэлжлүүлэн ажилласан хугацааны цалингийн зөрүүгээр нөхөн олгох хуулийн зохицуулалт байхгүй.
- Хариуцагчийн шийдвэр нь Цэргийн алба хаагчийн тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хууль болон холбогдох журмуудыг зөрчөөгүй байна.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
ХуульGPT-ээс асуух