Тогтоол №5952

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн Ц.О нь З аймгийн Эрүүл мэндийн газрын даргын гаргасан гурван тушаалыг хүчингүй болгуулж, ажлаасаа халагдсан албан тушаалдаа эгүүлэн тогтоолгож, хохирлыг барагдуулах шаардлага гаргасан. Нэхэмжлэгч нь хөдөлмөрийн гэрээ байгуулаагүй, сахилгын шийтгэл ногдуулахдаа шаардлагатай журмыг мөрдөөгүй, шийтгэлүүдийг танилцуулаагүй гэж маргасан. Хариуцагч нь нэхэмжлэгч удаа дараа алдаа зөрчил гаргасны улмаас хуулийн дагуу хариуцлага тооцсон гэж тайлбарласан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэгч Ц.О-гийн гаргасан “З аймгийн Эрүүл мэндийн газрын даргын 2018 оны 2 дугаар сарын 06-ны өдрийн Б/15, 2018 оны 5 дугаар сарын 02-ны өдрийн Б/28, 2018 оны 11 дүгээр сарын 20-ны өдрийн Б/49 дүгээр тушаалуудыг хүчингүй болгуулж, З аймгийн Т сумын Нэгдсэн эмнэлгийн ерөнхий эмчийн албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалинг тооцож гаргуулах, эрүүл мэнд, нийгмийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгэхийг даалгах” шаардлага бүхий нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосугай.

ҮНДЭСЛЭЛ: Шүүх нь нэхэмжлэгч Ц.О-г байгууллагын дарга буюу ерөнхий эмчийн хувьд эмнэлгийг удирд��н зохион байгуулах, мэргэжил арга зүйгээр удирдах үүргээ хангалтгүй биелүүлсэн, эхийн ноцтой хүндрэл болон хүүхдийн эндэгдэл удаа дараа гарсан нь нэхэмжлэгчийн буруутай үйлтэй холбоотой гэж дүгнэлээ. Мөн нэхэмжлэгч нь Засгийн газрын тогтоолыг зөрчиж, согтууруулах ундаа хадгалсан, хүүхдийн эмч ажиллуулаагүй зэрэг зөрчлүүдийг гаргасан нь тогтоогдож, хариуцагч нь Эрүүл мэндийн тухай хууль, Хөдөлмөрийн тухай хууль болон холбогдох бусад хууль, тогтоомжийн дагуу тушаал гаргасан нь хууль зүйн үндэслэлтэй гэж үзсэн.