📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Ерөнхий прокурорын "албан тушаал бууруулах" сахилгын шийтгэл ногдуулсан тушаалыг хүчингүй болгуулах, урьд эрхэлж байсан албан тушаалд эгүүлэн тогтоох, ажилгүй байсан цалин олгуулах.
- Нэхэмжлэгч: Б.Ч, Тээврийн прокурорын газрын хяналтын прокурор.
- Хариуцагч: Монгол Улсын Ерөнхий прокурор.
📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД
- Нэхэмжлэгч: Тушаалд ёс зүйн хорооны дүгнэлтийг буруу үндэслэсэн, Прокурорын сахилгын дүрмийн заалт тусгаагүй, хөөн хэлэлцэх хугацаа (зөрчил 2014.12, илрүүлэлт 2015.10) дууссан, ёс зүйн зөвлөлийн журмын зөрчил.
- Хариуцагч: Тушаал Прокурорын байгууллагын тухай хуулийн 44.1.3, Төрийн албаны тухай хуулийн 26.3-д нийцүүлэн сахилгын шийтгэл, прокурор туслах ажилтанд шилжүүлсэн бөгөөд хугацаа зөв, илрүүлэлт шалгалтаар тогтоогдсон.
🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: 2016-09-13, Дугаар: *** Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хангасан: тушаалыг хүчингүй болгож, Тээврийн прокурорын газрын хяналтын прокурорын албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, 2016-01-19-ээс 2016-09-13 хүртэлх цалин (10,207,949 төгрөг) олгохыг даалгасан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Сахилгын шийтгэл ногдуулах хөөн хэлэлцэх хугацаа (Төрийн албаны тухай хуулийн 26.4: зөрчил гаргаснаас хойш 6 сар, илрүүлснээс хойш 1 сар) дууссан (зөрчил 2014.12 сүүл, илрүүлэлт 2015-10-13).
- Прокурорын сахилгын дүрмийн 5.1 (илрүүлснээс хойш 3 сар, зөрчил гаргаснаас хойш 1 жил)-ийг баримтлавч Төрийн албаны хууль давуу.
- Тушаалыг хүчингүй болгож, албан тушаалд эгүүлэн тогтоох (Төрийн албаны тухай хуулийн 11.6), цалин олгох (Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1).
- Бусад үндэслэл (зөрчил нотлогдсон эсэх) шалгахгүй, хөөн хэлэлцэх хугацааны зөрчил тул хангалттай.***
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух