Нийслэл дэх Захиргааны хэргийн анхан шатны шүүхийн Шийдвэр

Үйл явдал

Төрийн албаны маргаан — сахилгын шийтгэл ногдуулсан тушаалыг хүчингүй болгох, ажилд эгүүлэн тогтоолгох. Хяналтын прокурор нь жолоогийн эрх хасуулсан зөрчил гаргасан бөгөөд энэ нь прокурорын ёс зүйн дүрэм зөрчсөн гэж үзэн, сахилгын шийтгэл ногдуулж, ажлаас халагдуулсан байна. Нэхэмжлэгч нь сахилгын шийтгэл ногдуулах хугацаа хэтэрсэн, сахилгын зөрчлийг мэдсэн эрх бүхий албан тушаалтан нь тушаалыг албан ёсоор мэдээгүй гэж маргаан үүсгэсэн.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Сахилгын шийтгэл ногдуулах хугацаа хэтэрсэн тул ажлаас халагдуулсан тушаал хүчингүй болгох шаардлагатай гэсэн. Учир нь зөрчлийг мэдсэнээс хойш хуульд заасан 1 сарын хугацаа болон зөрчил гаргаснаас хойш 6 сарын хугацаа хэтэрсэн байна.
• Хариуцагч: Сахилгын шийтгэл ногдуулах эрх бүхий албан тушаалтан тушаалыг албан ёсоор мэдсэн тул хугацаа хэтрээгүй гэсэн.

Шийдвэр ба үндэслэл

Нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэв.

• Сахилгын шийтгэл ногдуулах эрх бүхий албан тушаалтан бус, хариуцагчийн төлөөлөгч нь зөрчлийг мэдсэн нь хугацааг тоолох үндэслэл болохгүй тул сахилгын шийтгэл ногдуулах хугацаа хэтрээгүй гэж үзэв.
• Нэхэмжлэгчийг саатуулах байранд бус эрүүлжүүлэх байранд хүргэсэн нь прокурорын тухай хууль 58-д заасан хууль зүйн баталгааг эдлэхгүй, өөрөөр хэлбэл Ерөнхий прокуророос зөвшөөрөл авах шаардлагагүй үйлдэл байсан тул энэ нь прокурорын ёс зүйн дүрэм зөрчсөн гэх үндэслэл болж чадахгүй гэж дүгнэв.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Сахилгын зөрчил гаргасныг эрх бүхий байгууллага, албан тушаалтан албан ёсоор мэдсэн үеэс сахилгын шийтгэл ногдуулах хугацааг тоолоно (Төрийн албаны тухай хууль 26.4).
• Сахилгын шийтгэл ногдуулах эрх бүхий албан тушаалтан тухайн зөрчлийг мэдсэн нь сахилгын шийтгэл ногдуулах хугацааны тооцоололд үндэслэл болно (Улсын Дээд Шүүхийн 2010 оны 04 дүгээр сарын 26-ны өдрийн 08 дугаар тогтооол).
• Саатуулах байрны дэглэм, журмын дагуу эрүүлжүүлэх байранд хүргэх нь заавал дээд шатны прокуророос зөвшөөрөл авах шаардлагатай үйлдэл биш тул энэ нь прокурорын ёс зүйн дүрэм зөрчсөн гэж үзэхгүй (Прокурорын тухай хууль 58).