Үйл явдал
Нийгмийн даатгалын тайланг нөхөн бүртгэх маргаан. Компанийн захирал эрүүгийн хэрэгт шатлалтайг тогтоосны дараа цагдан хоригдсан хугацааг нийгмийн даатгалын шимтгэл төлсөн хугацаанд оруулан тайланг залруулж, тасарсан тайланг нөхөж бүртгэх шаардлага гаргасан.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Нийгмийн даатгалын шимтгэлийг хуульд заасан журмын дагуу тооцож, цагдан хоригдсан хугацааг шимтгэл төлсөн хугацаанд оруулан тайланг залруулж, нөхөж бүртгэх.
- Хариуцагч (захиргааны байгууллага): Өмнө нь шүүхийн шийдвэр гарсан тохиолдолд шимтгэлийг нөхөн төлж тайлагнах боломжтой гэсэн хариу өгсөн тул нэхэмжлэлийг шийдвэрлэх боломжгүй гэсэн.
Шийдвэр ба үндэслэл
Нэхэмжлэлийг хангаж, захиргааны байгууллагын хариу өгсөн албан бичгийг хууль бус болгож, тайланг залруулж, нөхөж бүртгэхийг даалгав.
- Захирал нь цагдан хоригдсан хугацаанд нийгмийн даатгалын шимтгэлийг төлөх боломжгүй байсан тул цагдан хоригдсон хоногийг шимтгэл төлсөн хугацаанд оруулан тооцох үндэслэлтэй, учир нь өөр шүүхээр тухайн захирал нь цагдан хоригдсан хугацааг хууль бусаар цагдан хоригдсан гэж тогтоосон байсан тул (Захиргааны хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 34.4).
- Нэхэмжлэгч нь гэмт хэргийн улмаас учирсан хохирлыг арилгуулах зорилготой тул улсын тэмдэгтийн хураамжаас чөлөөлөгдөх эрхтэй, учир нь холбогдох хууль хэрэг хянан шилдвэрийн ажиллагааны явцад ийм эрх бүхий нэхэмжлэлийг чөлөөлөх заалттай (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 45.8).
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Цагдан хоригдсан хугацааг нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөх хугацаанд оруулан тооцох ёстой (Нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөх журам 2.г).
- Шүүхийн хүчин төгөлдөр шийдвэрээр тогтоогдсон бодит үйл баримтыг дахин нотлохгүй (Захиргааны хэрэг хянан шилдвэрийн тухай хууль 34.4).
- Гэмт хэргийн улмаас учирсан хохирлыг арилуулах нэхэмжлэлийг тэмдэгтийн хураамжаас чөлөөлнө (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 45.8).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух