ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Байгаль хамгаалагчийг цалин хасах сахилгын шийтгэл ногдуулахтай холбоотой асуудал. Нэхэмжлэгч нь захиргааны байгууллагын дарга тушаал шийдвэргүйгээр цалин хасч, эрхээ зөрчсөн гэж үзсэн. Хариуцагч нь дотоод журмыг үндэслэн, ажлын цаг бүртгэл, мэдээ тайлан гаргаагүйгээс цалин хассан, энэ нь сахилгын шийтгэл биш гэж тайлбарласан. АНХАН ШАТ: Захиргааны ерөнхий хуулийн 47 дугаар зүйлийн 47.1.6-д заасныг үндэслэн нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангах боломжгүй гэж үзэж, бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Байгаль хамгаалагч нь хууль тогтоомж, дотоод журмаар хүлээсэн тайлан мэдээгээ хугацаанд нь гаргаагүйгээс ажлын цагийг бүртгэж, цалин хасалт хийсэн нь үндэслэлтэй. Сахилгын шийтгэл ногдуулаагүй, харин дотоод журмын дагуу цалингаас хасалт хийж, ажлын цагтай тохирсон цалин олгосон нь буруугүй. Нэхэмжлэгчийн заасан "илт хууль бус" гэх үндэслэл тогтоогдоогүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух