Архангай аймаг дахь Захиргааны хэргийн анхан шатны шүүхийн Шийдвэр

Үйл явдал

Нийгмийн даатгалын маргаан — тэтгэвэр тогтоосон актаар нөхөн төлбөр тооцох. Нийгмийн даатгалын байгууллага нь нэхэмжлэгчийн тэтгэвэр тогтоосон шүүхийн шийдвэрийг хурамч гэж үзэн, тэтгэврийн зөрүүг нөхөн төлүүлэх тухай акт гаргасан байна.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Тэтгэвэр тогтоосон шүүхийн шийдвэр хурамч гэж үзсэн нь үндэслэлгүй, мөн тэтгэвэр тогтоосон шүүхийн шийдвэр нь архивт байхгүй, хурамч гэдгийг нотолсон баримт байхгүй тул акт хүчингүй болгохыг шаардсан.
• Хариуцагч (захиргааны байгууллага): Төлөвлөгөөт хяналт шалгалтаар тэтгэвэр тогтоосон шүүхийн шийдвэр болон түүнийг хамаарах баримт бичгүүд нь архивт байгаа боловч түүнийг хамаарах хэрэг бүртгэлтийн хэрэг нээхээс татгалзсан тул акт үндэслэлтэй гэж үзсэн.

Шийдвэр ба үндэслэл

Шүүх хариуцагч байгууллагын актаар тогтоосон нөхөн төлбөрийг хэсэг хугацааны хугацаанд хамаарах дүнгээс нь хасаж, багасгаж тогтоохыг шийдсэн. Захиргааны байгууллага 2017 оны 02 дугаар сарын 16-ны өдөр тэтгэвэр тогтоосон хэргийг шалгаж, тэтгэвэр тогтоолтыг баталгаажуулсан байсан тул тухайн цаг хугацаанд хяналт шалгалт хийх, зөрчил тогтоох үүргээ хангалттай биелүүлээгүй байна. Иймд нэхэмжлэгчийн тэтгэвэр тогтоосон хэргийн дагуу 2017 оны 02 дугаар сараас 2021 оны 01 дүгээр сарын 5-ны өдөр хүртэлх хугацааны нөхөн төлбөрийг хасаж, үлдсэн дүнг хэвээр үлдээх нь зүйтэй гэж дүгнэлтээ үндэслсэн.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Захиргааны байгууллагын хяналт шалгалт хийх үүрэг нь тэтгэвэр тогтоосон хэргийн бүх мэдээллийг хангалттай шалгаж, баталгаажуулсан байх ёстой тул хяналт шалгалт хангалттай хийгдээгүй бол тэр хугацааны нөхөн төлбөрийг тооцох нь үндэслэлгүй (Нийгмийн даатгалын тухай хууль 26).
• Захиргааны акт гаргахад эрх, хууль ёсны ашиг сонирхолтой этгээдэд тайлбар, санал гаргах боломж олгосон нь хууль ёсны дагуу (Захиргааны ерөнхий хууль 26.1, 26.2).
• Захиргааны шийдвэр гаргах ажиллагааны явцад сонсох ажиллагаа явуулсан нь хууль ёсны дагуу (Захиргааны ерөнхий хууль 27).