Иргэн хэрэг·Хяналт шатны шүүх

Тогтоол №8652

Shuukh.mn дээр үзэх ↗

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

Үйл явдал: Нэхэмжлэгч нь "Баруун Сургууль" ХХК-ийн гүйцэтгэх захирлаар ажиллаж байхдаа компанийн санхүүгийн хүндрэлээс үүдэн иргэдээс болон банкнаас зээл авч, компанийн үйл ажиллагаанд зарцуулсан. Мөн ажлаас халагдсаны улмаас ажилгүйдлийн тэтгэмж авч чадаагүй. Эдгээрээс учирсан хохирлоо "Баруун Сургууль" ХХК-аас нэхэмжилсэн.
Нэхэмжлэгч: "Баруун Сургууль" ХХК-ийн гүйцэтгэх захирлаар ажиллаж байхдаа компанийн нэрийн өмнөөс авсан зээл, түүний хүү, алданги болон ажилгүйдлийн тэтгэмж зэрэг нийт 39,263,451 төгрөгийг хариуцагчаас гаргуулах.
Хариуцагч: Нэхэмжлэгч нь компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн зөвшөөрөлгүйгээр их хэмжээний зээл авсан, зээлсэн мөнгөний зарцуулалт бүрхэг, аудитын дүгнэлтээр бичиг баримт дутуу гэж гарсан тул нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээн зөвшөөрөхгүй.

🏛️ АНХАН ШАТ

Өдөр: 2019-12-17, Дугаар: 147/ШШ2019/00508
Шийдвэр: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүрэн хангаж, "Баруун Сургууль" ХХК-аас 39,263,451 төгрөгийг гаргуулж нэхэмжлэгчид олгох.
Үндэслэл: Иргэний хуулийн 492.1, 492.1.1, 496.1, Нийгмийн даатгалын сангаас олгох ажилгүйдлийн тэтгэмжийн тухай хуулийн 2, 3 дугаар зүйл.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

Өдөр: 2020-02-11, Дугаар: 222/МА2019/00004
Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль ёсны бус, үндэслэлгүй.
Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн тогтоох хэсгийн 1 дэх заалтын "39,263,451 төгрөгийг" гэснийг "36,581,451 төгрөгийг" гэж өөрчилж, 2,682,000 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгож, бусад заалтыг хэвээр үлдээх.
Үндэслэл: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 57.3.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

Өдөр: 2020-03-17, Дугаар: 210/МА2025/00515
Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг эс зөвшөөрч, нэхэмжлэлийн шаардлага үндэслэлгүй.
Шийдвэр: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг тус тус хүчингүй болгож, хэргийг дахин хянан хэлэлцүүлэхээр анхан шатны шүүхэд буцаах.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

Шүүхийн шийдвэр, магадлал нь хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий байх хуулийн шаардлагыг хангаагүй.
Нэхэмжлэгч компанийн үйл ажиллагаанд зориулж банкнаас зээлсэн 21,700,000 төгрөг нь хариуцагч байгууллагын дансанд орсон эсэх, ямар үйл ажиллагаанд зарцуулсан нь тодорхойгүй.
Компани 4 сарын дараа санхүүгийн хүндрэлд орж, иргэнээс дахин 6,000,000 төгрөг зээлэх шаардлагатай болсон үйл баримт бүрэн тогтоогдоогүй.
Аудитын дүгнэлт нь нэхэмжлэгч гүйцэтгэх захирлаар ажиллаж байх үедээ гаргасан санхүүгийн тайланд хийгдсэн тул хэргийн үйл баримтыг бүрэн нотолж чадахгүй.
Хэргийн үйл баримт бүрэн тогтоогдоогүй байхад хяналтын шатны шүүхээс эцэслэн шийдвэрлэх боломжгүй.
Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 176.2.5.

Өөр асуулт байна уу?

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу

ХуульGPT-ээс асуух

Ижил төстэй 5 тогтоол

Тогтоол №7512·Иргэн · Хяналт шат
### 📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА - **Үйл явдал**: Нэхэмжлэгч нь хариуцагч компанийн гүйцэтгэх захирлаар ажиллаж байх хугацаандаа хувьцаа эзэмшигчдийн зөвшөөрөлгүйгээр өөртөө 350,000 ам.доллар буюу 922,246,500 төгрөгийн тэтгэмж олгож, компанид хохирол учруулсан тул уг мөнгийг гаргуулахаар нэхэмжлэл гаргасан. - **Нэхэмжлэгч**: Хариуцагч нь Компанийн тухай хууль болон компанийн дүрмийг зөрчин өөрт олгогдоогүй эрх мэдлийг хэтрүүлж, хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаар шийдвэрлэх ёстой асуудлыг өөртөө шийдвэрлэж, их хэмжээний тэтгэмж авсан. Иймд учирсан хохирлыг нөхөн төлүүлэх. - **Хариуцагч**: Компанийн дүрэм, хөдөлмөрийн гэрээ, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу тэтгэмж авах эрхтэй байсан бөгөөд ажил олгогч гэрээг цуцалсан тул өөртөө тушаал гарган тэтгэмж авсан нь хууль ёсны. Компанид хохирол учруулаагүй. Нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгох. ### 🏛️ АНХАН ШАТ - **Өдөр**: 2019-06-26, **Дугаар**: 102/ШШ2019/01905 - **Шийдвэр**: Нэхэмжлэлийг хангаж, хариуцагчаас 922,246,500 төгрөг гаргуулж, нэхэмжлэгчид олгосон. - **Үндэслэл**: Иргэний хуулийн 497.1, 510.1. ### 🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ - **Өдөр**: 2019-09-02, **Дугаар**: 1609 - **Гомдлол гаргагч**: Хариуцагч - **Гомдлолын шалтгаан**: Анхан шатны шүүх хэрэглэвэл зохих хуулийг хэрэглээгүй, хэрэглэх ёсгүй хуулийг хэрэглэсэн, хуулийг буруу тайлбарлаж хэрэглэсэн. - **Шийдвэр**: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн. - **Үндэслэл**: Хариуцагч нь өөрт олгогдоогүй эрхийг эдэлж, хувьцаа эзэмшигчийн зөвшөөрөлгүйгээр компанийн мөнгийг захиран зарцуулж, өөртөө тэтгэмж олгосон нь Компанийн тухай хуулийн 84.4.1, 84.4.4-т заасныг зөрчсөн. ### ⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ - **Өдөр**: 2021-03-04, **Дугаар**: 001/ХТ2021/00173 - **Гомдлол гаргагч**: Хариуцагч - **Гомдлолын шалтгаан**: Давж заалдах шатны шүүх хэрэглэвэл зохих хуулийг хэрэглээгүй, хуулийг буруу тайлбарлаж хэрэглэсэн, хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журмыг ноцтой зөрчсөн. - **Шийдвэр**: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хянан хэлэлцүүлэхээр анхан шатны шүүхэд буцаасан. ### 📚 ҮНДЭСЛЭЛ - Нэхэмжлэгч нь ОХУ-ын хуулийн этгээд байхад шүүх өөр хуулийн этгээдэд холбогдох шийдвэр гаргасан нь Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийг зөрчсөн. - Нэхэмжлэлийн шаардлагын үндэслэлийг тодорхойлохдоо хариуцагчийг компанийн дүрмийг зөрчсөн, хөдөлмөрийн хуульд заасан тэтгэмжийг хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаас шийдвэрлэдэг журмыг үндэслэсэн байхад шүүх эдгээр нөхцөл байдлыг тодруулж, зохих дүгнэлтийг хийгээгүй. - Талуудын хоорондын гэрээний харилцааг хөдөлмөрийн гэрээ эсвэл хөлсөөр ажиллах гэрээ алин болохыг шүүх тодруулж, зохих дүгнэлтийг хийж чадаагүй. - Шүүх хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааг хуульд заасан журмын дагуу явуулж, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 115.2-т заасан шийдвэрийн аль нэгийг гаргах нь зүйтэй.