📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Зорчигч тээврийн нэгтгэл ОНӨААТҮГ нь 2014 оны 01 дүгээр сарын 22-ны өдрийн хамтын гэрээний 2.7-д заасан Үйлдвэрчний эвлэлийн гишүүдийн татварыг цалингаас суутган шилжүүлэх үүргээ биелүүлээгүй.
- Нэхэмжлэгч: Зорчигч тээврийн нэгтгэл ОНӨААТҮГ-ын Автобус нэгдүгээр баазын ажилтны Үйлдвэрчний эвлэлийн хороо нь хариуцагчид хамтын гэрээний үүргээ биелүүлэхийг даалгаж, 427 гишүүнээс хурааж аваагүй 60,789,636 төгрөгийг гаргуулах.
- Хариуцагч: Зорчигч тээврийн нэгтгэл ОНӨААТҮГ нь цалингийн тогтолцоонд өөрчлөлт орсон, ҮЭ-ийн татвар төлөхийг зөвшөөрсөн гишүүдийн гарын үсэг байхгүй тул татвар суутгах боломжгүй, мөн нэхэмжлэгч нь хамтын хэлэлцээрт оролцоогүй тул шаардах эрхгүй гэж маргасан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2019-12-25, Дугаар: 183/ШШ2020/00021
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 5.2, 18.1.11-д заасан зохицуулалтыг баримтлан, татвар хураах тухай бичгээр зөвшөөрөл байхгүй тул суутгах боломжгүй гэж үзсэн.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Өдөр: 2020-02-19, Дугаар: 210/МА2020/00431
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр үндэслэлгүй, байгууллагын бүтцэд өөрчлөлт ороогүй, хамтын гэрээ хүчин төгөлдөр.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн гомдлыг хангахгүй орхисон.
- Үндэслэл: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 162.4.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Өдөр: 2021-06-08, Дугаар: 001/ХТ2021/00690
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүхүүд хамтын гэрээний хуулийн зохицуулалтыг буруу хэрэглэж, үйл баримтыг зөв дүгнээгүй.
- Шийдвэр: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн гомдлыг хангахгүй орхисон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Шүүхүүд Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 5.2, 61.1, 63.1, Иргэний хуулийн 227.3-т заасан зохицуулалтыг зөв тайлбарлан хэрэглэсэн.
- Байгууллагын бүтцийн өөрчлөлт нь хамтын гэрээг цуцлах үндэслэл биш боловч, талууд шинэчлэн байгуулах асуудлаар хэлэлцээ хийгээгүй.
- 2015-06-05-ны өдрийн "Тохиролцоо"-ны 7-д ҮЭ-ийн гишүүдийн зөвшөөрсөн гарын үсгийг үндэслэн татвар суутгана гэж заасан.
- Нэхэмжлэгчээс ҮЭ-ийн гишүүдээс татварыг цалингаас бэлэн бусаар хураахыг зөвшөөрсөн бичгийн баримт хариуцагчид гаргаж өгсөн нь тогтоогдоогүй.
- Бичгээр зөвшөөрөлгүйгээр хариуцагч нь гишүүдийн цалингаас татвар суутгах эрхгүй бөгөөд хамтын гэрээний 2.7-д заасан үүргийг биелүүлэхийг даалгах боломжгүй.
- Нэхэмжлэгчийн Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 18 дугаар зүйлийг хэрэглэх ёстой байсан гэх гомдол нь үндэслэлгүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
ХуульGPT-ээс асуух