Иргэн хэрэг·Хяналт шатны шүүх

Тогтоол №6748

Үйл явдал: Хамтын гэрээний дагуу ажилчдын гадаад аяллын зардлын 50 хувийг ажил олгогчоос гаргуулах тухай маргаан.
Нэхэмжлэгч: "Д" ТӨХК-ийн дэргэдэх Үйлдвэрчний эвлэл. Хамтын гэрээний 9.9-д зааснаар ажилчдыг аялуулсан зардлын тал хувь болох 73,100,000 төгрөгийг хариуцагч төлөх үүрэгтэй.
Хариуцагч: "Д" ТӨХК. Аяллыг хамтран зохион байгуулах боломжгүйг урьдчилан мэдэгдсэн, Үйлдвэрчний эвлэл дангаараа шийдвэр гаргаж аялуулсан тул зардлыг хариуцахгүй.

Өдөр: 2019-03-06, Дугаар: 102/ШШ2019/00674
Шийдвэр: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж, хариуцагчаас 73,100,000 төгрөг гаргуулахаар шийдвэрлэв.
Үндэслэл: Иргэний хуулийн 242.12, 476.1. Ажил олгогч ажилчдад чөлөө олгож, аялах боломж олгосон нь аяллыг хүлээн зөвшөөрч, харилцан тохиролцсон гэж үзэх үндэслэл болно.

Өдөр: 2019-05-17, Дугаар: 879
Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
Гомдлолын шалтгаан: Хамтын гэрээний үүргээ биелүүлсэн, санхүүгийн боломжгүйг мэдэгдсээр байтал зардлыг хариуцуулсан нь үндэслэлгүй.
Шийдвэр: Шийдвэрийн тогтоох хэсэгт хууль хэрэглээний өөрчлөлт оруулж, шийдвэрийг хэвээр үлдээв.
Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 5.2. Ажил олгогч нь хамтын гэрээгээр хүлээсэн үүргээ биелүүлэх үүрэгтэй.

Өдөр: 2019-09-19, Дугаар: 001/ХТ2019/01188
Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
Гомдлолын шалтгаан: Шүүх хамтын гэрээний заалтыг буруу тайлбарласан, хэрэглэх ёсгүй хуулийг хэрэглэсэн.
Шийдвэр: Шийдвэр, магадлалыг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгов.

Хамтын гэрээний 9.9-д ажилчдыг аялуулж "болно" гэж заасан нь ажил олгогчийн санхүүгийн чадавхаас хамаарч хэрэгжих нөхцөлтэй заалт юм.
Ажил олгогч санхүүгийн эх үүсвэр хүрэлцэхгүй, аялал зохион байгуулах боломжгүйг албан бичгээр Үйлдвэрчний эвлэлд урьдчилан мэдэгдсэн байна.
Нэхэмжлэгч нь хамтын гэрээний 1.3-т заасан "захиргаатай зөвлөлдөх замаар асуудлыг шийдвэрлэх" үүргээ биелүүлэлгүй, аяллыг дангаараа зохион байгуулжээ.
Ажилчдад чөлөө олгосон тушаал нь аяллын зардлыг хамтран хариуцахаар зөвшилцсөн гэж үзэх иргэний эрх зүйн үндэслэл болохгүй.
Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 5.2-т заасан ажил олгогчийн үүрэгт энэхүү маргаантай аяллын зардал хамаарахгүй гэж дүгнэв.

Өөр асуулт байна уу?

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу