📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Г.М "М Э И К" ХХК-д холбогдох ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговор 7 000 000 төгрөг гаргуулах тухай нэхэмжлэл гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: Г.М - шүүхийн шийдвэр биелэгдсэн 2018 оны 11 дүгээр сарын 22-ны өдрөөс өөрөө ажлаас чөлөөлөгдсөн тул 2018 оны 5 дугаар сарын 17-ны өдрөөс 2018 оны 11 дүгээр сарын 17-ны өдөр хүртэлх хугацааны цалинтай тэнцэх олговор гаргуулах нэхэмжлэл гаргасан.
- Хариуцагч: "М Э И К" ХХК - нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хүлээн зөвшөөрөхгүй, шүүхийн шийдвэр биелүүлэх үүрэгтэй байсан тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож өгнө үү гэсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Хариуцагчаас 5 093 490 төгрөг гаргуулж нэхэмжлэгчид олгож, үлдэх 1 906 510 төгрөгийн нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт бичилт хийхийг даалгах нэхэмжлэлийн шаардлагыг татгалзсан.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 106.5, 56.2.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүхийн шийдвэр биелүүлэх үүрэгтэй байсан тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож өгнө үү гэсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисан.
- Үндэслэл: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 162.4.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Shүүхийн шийдвэр биелүүлэх үүрэгтэй байсан тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож өгнө үү гэсэн.
- Шийдвэр: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хариуцагч нь шүүхийн шийдвэр биелүүлэх үүрэгтэй байсан тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож өгнө үү гэсэн гомдлыг хангахгүй орхисан.
- Анхан шатны шүүх Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1-д заасныг баримтлан хариуцагчаас 5 093 490 төгрөг гаргуулж нэхэмжлэгчид олгож шийдвэрлэсэн.
- Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисан.
- Хариуцагч нь шүүхийн шийдвэр биелүүлэх үүрэгтэй байсан тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож өгнө үү гэсэн гомдлыг хангахгүй орхисан.
- Нэхэмжлэгч өөрөө ажлаас чөлөөлөгдсөн тул 2018 оны 5 дугаар сарын 17-ны өдрөөс 2018 оны 11 дүгээр сарын 17-ны өдөр хүртэлх хугацааны цалинтай тэнцэх олговор гаргуулах нэхэмжлэл гаргасан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух