Тогтоол №5232

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Нэхэмжлэгч Д.Б нь "Н" ОНӨААТҮГ-т 11 жил ажиллаад өндөр насны тэтгэвэрт гарахдаа хамтын гэрээнд заасан 12 сарын цалинтай тэнцэх тэтгэмжийг бүрэн аваагүй тул дутуу олгогдсон тэтгэмжийг гаргуулахаар нэхэмжилжээ.
• Нэхэмжлэгч: Д.Б нь 2013 оны Хамтын гэрээний нэмэлт өөрчлөлтийн 8.5-д заасны дагуу 12 сарын цалинтай тэнцэх 7,346,796 төгрөгийн тэтгэмж авах ёстой байсан ч 3,762,500 төгрөг авсан тул үлдэгдэл 3,584,296 төгрөгийг гаргуулах.
• Хариуцагч: "Н" ОНӨААТҮГ нь 2014 онд өөрчлөн байгуулагдсан тул 2013 оны Хамтын гэрээ хүчин төгөлдөр бус. 2017 онд шинээр байгуулсан Хамтын гэрээгээр нэхэмжлэгч 8 сарын дундаж цалинтай тэнцэх 4,300,000 төгрөгийн тэтгэмж авах эрхтэй бөгөөд 3,762,500 төгрөгийг олгосон тул үлдэгдэл 537,500 төгрөгийг олгоно.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Өдөр: 2018-03-06, Дугаар: 183/ШШ2018/00517
• Шийдвэр: Хариуцагчаас 2,687,500 төгрөгийг гаргуулан нэхэмжлэгчид олгож, үлдэх 896,796 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгосон.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 18.1, 128.1.8, 42.1 болон 2014 оны 01 дүгээр сарын 22-ны өдрийн Хамтын гэрээний нэмэлт 8.5.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Өдөр: 2018-04-13, Дугаар: 922
• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хамтын гэрээг хуульд нийцүүлж дүгнээгүй, 2017 онд шинээр байгуулагдсан Хамтын гэрээг анхаараагүй.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
• Үндэслэл: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 162.4.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Өдөр: 2018-06-25, Дугаар: 00703
• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүх хамтын гэрээг хуульд нийцүүлэн дүгнэхдээ Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 16.4-т заасан татан буугдсан байгууллагын хамтын гэрээний мөрдөгдөх хугацаа болон 2017 онд шинээр байгуулагдсан хамтын гэрээг анхаараагүй.
• Шийдвэр: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг тус тус хүчингүй болгож, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр анхан шатны шүүхэд буцаасан.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Анхан болон давж заалдах шатны шүүх хэрэгт авагдсан нотлох баримтыг тал бүрээс нь харьцуулан үзэж, үнэлэх үүргээ биелүүлээгүй.
• Нэхэмжлэлийн үндэслэл болсон Автобус-нэг ОНӨҮГ-ын захиргаа, ҮЭХ-ны хооронд 2013 онд байгуулсан Хамтын гэрээ нь "Н" ОНӨААТҮГ байгуулагдсан болон 2017 онд шинээр Хамтын гэрээ байгуулагдсанаар хүчин төгөлдөр мөрдөгдөх хугацаа дуусгавар болсон эсэхийг дүгнээгүй.
• Нэхэмжлэгч нь 2017 оны 04 дүгээр сарын 26-ны өдөр байгуулсан Хамтын гэрээг эс зөвшөөрч, гэрээний нэг тал болох "Н" ОНӨААТҮГ-ын ажилтны Эв нэгдэл Үйлдвэрчний эвлэлийн хорооны улсын бүртгэлийн гэрчилгээ, тамга, тэмдэг, бүртгэлийг хүчингүй болгуулахаар Захиргааны хэргийн шүүхэд нэхэмжлэл гаргасан нь тогтоогдсон.
• Иймд өндөр насны тэтгэвэрт гарсан ажилтанд олгох тэтгэмжийн хэмжээг тогтоосон Хамтын гэрээний хүчин төгөлдөр байдал, гэрээний нэг тал болох Эв нэгдэл ҮЭХ-ны эрх зүйн байдал тодорхойгүй байх тул хэргийг эцэслэн шийдвэрлэх боломжгүй.
• Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 176.2.5-д заасныг үндэслэн шийдвэр, магадлалыг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр анхан шатны шүүхэд буцаасан.