Иргэн хэрэг·Хяналт шатны шүүх

Тогтоол №4707

Shuukh.mn дээр үзэх ↗

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

Үйл явдал: Ч.Г нь "Автобус нэг" ОНӨААТҮГ-т 12 жил ажиллаад өндөр насны тэтгэвэрт гарахдаа хамтын гэрээнд заасан тэтгэмжийг дутуу олгосон тул нэхэмжлэл гаргасан.
Нэхэмжлэгч: Ч.Г нь "З" ОНӨААТҮГ-аас 5.779.896 төгрөгийн дутуу олгогдсон тэтгэмжийг гаргуулахыг хүссэн. Учир нь хамтын гэрээний 8.5-д зааснаар 12 сарын цалинтай тэнцэх тэтгэмж олгох байтал 1.612.500 төгрөг олгосон.
Хариуцагч: "З" ОНӨААТҮГ нь нэхэмжлэлийг хүлээн зөвшөөрөхгүй. Учир нь "Автобус-1" ОНӨААТҮГ татан буугдаж, "З" ОНӨААТҮГ байгуулагдсан тул хуучин хамтын гэрээ хүчингүй болсон. Шинэ хамтын гэрээ байгуулах хэлэлцээр ҮЭХ-ноос болоод гацаанд ороод байна.

🏛️ АНХАН ШАТ

Өдөр: 2017-06-20, Дугаар: 183/ШШ2017/01452
Шийдвэр: "З" ОНӨААТҮГ-аас 4.837.500 төгрөгийг гаргуулж, Ч.Г-д олгож, нэхэмжлэлийн шаардлагаас 942.396 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгосон.
Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 42.1.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

Өдөр: 2017-09-04, Дугаар: 1971
Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх тэтгэмжийн хэмжээг буруу тогтоосон.
Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг өөрчилж, "З" ОНӨААТҮГ-аас 5.779.896 төгрөгийг гаргуулж, Ч.Г-д олгосон.
Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 5.2.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

Өдөр: 2017-12-14, Дугаар: 00251/2017
Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
Гомдлолын шалтгаан: Анхан болон давж заалдах шатны шүүх хуулийг буруу тайлбарлаж хэрэглэсэн, нотлох баримтыг тал бүрээс нь үнэлээгүй. Хамтын гэрээ хүчингүй болсон.
Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалын тогтоох хэсгийн 1 дэх заалтыг өөрчилж, магадлалын бусад хэсгийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисон.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

"Автобус-1" ОНӨҮГазрын эрх залгамжлагч нь "З" ОНӨААТҮГазар тул хуучин байгууллагын хамтын гэрээг хэвээр мөрдөнө.
Хамтын гэрээнд "нэмэлт өөрчлөлтийг бүртгүүлснээр гэрээ хүчин төгөлдөр болох бөгөөд гэрээний аль нэг тал санаачлан хамтын гэрээнд нэмэлт өөрчлөлт оруулах болон шинээр батлагдах хүртэл хугацаагаар хүчин төгөлдөр мөрдөгдөнө" гэж заасан нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 16.4-т нийцнэ.
Нэхэмжлэгчид 12 сарын цалинтай тэнцэх хэмжээний тэтгэмж олгох нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 18.1.1, 42.1 болон хамтын гэрээний 8.5-д нийцнэ.
Анхан шатны шүүх тэтгэмжийн хэмжээг буруу тогтоосныг давж заалдах шатны шүүх залруулсан нь зөв.
Хяналтын шатны шүүх давж заалдах шатны магадлалд хууль хэрэглээний өөрчлөлт оруулсан нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 18.1.1, 42.1-т нийцнэ.

Өөр асуулт байна уу?

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу

ХуульGPT-ээс асуух

Ижил төстэй 5 тогтоол

Тогтоол №5232·Иргэн · Хяналт шат
### 📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА - **Үйл явдал**: Нэхэмжлэгч Д.Б нь "Н" ОНӨААТҮГ-т 11 жил ажиллаад өндөр насны тэтгэвэрт гарахдаа хамтын гэрээнд заасан 12 сарын цалинтай тэнцэх тэтгэмжийг бүрэн аваагүй тул дутуу олгогдсон тэтгэмжийг гаргуулахаар нэхэмжилжээ. - **Нэхэмжлэгч**: Д.Б нь 2013 оны Хамтын гэрээний нэмэлт өөрчлөлтийн 8.5-д заасны дагуу 12 сарын цалинтай тэнцэх 7,346,796 төгрөгийн тэтгэмж авах ёстой байсан ч 3,762,500 төгрөг авсан тул үлдэгдэл 3,584,296 төгрөгийг гаргуулах. - **Хариуцагч**: "Н" ОНӨААТҮГ нь 2014 онд өөрчлөн байгуулагдсан тул 2013 оны Хамтын гэрээ хүчин төгөлдөр бус. 2017 онд шинээр байгуулсан Хамтын гэрээгээр нэхэмжлэгч 8 сарын дундаж цалинтай тэнцэх 4,300,000 төгрөгийн тэтгэмж авах эрхтэй бөгөөд 3,762,500 төгрөгийг олгосон тул үлдэгдэл 537,500 төгрөгийг олгоно. ### 🏛️ АНХАН ШАТ - **Өдөр**: 2018-03-06, **Дугаар**: 183/ШШ2018/00517 - **Шийдвэр**: Хариуцагчаас 2,687,500 төгрөгийг гаргуулан нэхэмжлэгчид олгож, үлдэх 896,796 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгосон. - **Үндэслэл**: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 18.1, 128.1.8, 42.1 болон 2014 оны 01 дүгээр сарын 22-ны өдрийн Хамтын гэрээний нэмэлт 8.5. ### 🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ - **Өдөр**: 2018-04-13, **Дугаар**: 922 - **Гомдлол гаргагч**: Хариуцагч - **Гомдлолын шалтгаан**: Анхан шатны шүүх хамтын гэрээг хуульд нийцүүлж дүгнээгүй, 2017 онд шинээр байгуулагдсан Хамтын гэрээг анхаараагүй. - **Шийдвэр**: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн. - **Үндэслэл**: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 162.4. ### ⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ - **Өдөр**: 2018-06-25, **Дугаар**: 00703 - **Гомдлол гаргагч**: Хариуцагч - **Гомдлолын шалтгаан**: Давж заалдах шатны шүүх хамтын гэрээг хуульд нийцүүлэн дүгнэхдээ Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 16.4-т заасан татан буугдсан байгууллагын хамтын гэрээний мөрдөгдөх хугацаа болон 2017 онд шинээр байгуулагдсан хамтын гэрээг анхаараагүй. - **Шийдвэр**: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг тус тус хүчингүй болгож, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр анхан шатны шүүхэд буцаасан. ### 📚 ҮНДЭСЛЭЛ - Анхан болон давж заалдах шатны шүүх хэрэгт авагдсан нотлох баримтыг тал бүрээс нь харьцуулан үзэж, үнэлэх үүргээ биелүүлээгүй. - Нэхэмжлэлийн үндэслэл болсон Автобус-нэг ОНӨҮГ-ын захиргаа, ҮЭХ-ны хооронд 2013 онд байгуулсан Хамтын гэрээ нь "Н" ОНӨААТҮГ байгуулагдсан болон 2017 онд шинээр Хамтын гэрээ байгуулагдсанаар хүчин төгөлдөр мөрдөгдөх хугацаа дуусгавар болсон эсэхийг дүгнээгүй. - Нэхэмжлэгч нь 2017 оны 04 дүгээр сарын 26-ны өдөр байгуулсан Хамтын гэрээг эс зөвшөөрч, гэрээний нэг тал болох "Н" ОНӨААТҮГ-ын ажилтны Эв нэгдэл Үйлдвэрчний эвлэлийн хорооны улсын бүртгэлийн гэрчилгээ, тамга, тэмдэг, бүртгэлийг хүчингүй болгуулахаар Захиргааны хэргийн шүүхэд нэхэмжлэл гаргасан нь тогтоогдсон. - Иймд өндөр насны тэтгэвэрт гарсан ажилтанд олгох тэтгэмжийн хэмжээг тогтоосон Хамтын гэрээний хүчин төгөлдөр байдал, гэрээний нэг тал болох Эв нэгдэл ҮЭХ-ны эрх зүйн байдал тодорхойгүй байх тул хэргийг эцэслэн шийдвэрлэх боломжгүй. - Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 176.2.5-д заасныг үндэслэн шийдвэр, магадлалыг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр анхан шатны шүүхэд буцаасан.